蘇州3D建模培訓排行榜，很多人都在了解蘇州游戲設計培訓 ，我也看了相關(guān)報道和文章，設計游戲的方式，如何從無(wú)到有進(jìn)行游戲設計，學(xué)游戲設計前景怎么樣，游戲行業(yè)發(fā)展大有空間很大，游戲設計有幾個(gè)分類(lèi)，游戲設計人才缺口有多大。

1.設計游戲的方式

設計游戲的方式有很多，每種都有各自的好處，我只推薦一種。我最推薦的，是向自然學(xué)習，向動(dòng)物學(xué)習。貓咪通過(guò)玩游戲練習捕獵，是因為“玩”是風(fēng)險小，迭代速度快，迭代成本小，快速試錯的方式。首先是大膽嘗試，但小心驗證。做*膽的玩法設計，然后一條一條小心的去驗證是否可玩，是否好玩。

2.如何從無(wú)到有進(jìn)行游戲設計

游戲設計的流程可從兩個(gè)方面來(lái)區分，一個(gè)是原創(chuàng )的游戲，一個(gè)是競品的游戲。獨創(chuàng )設計流程概述獨創(chuàng )游戲指的是設計一個(gè)全新的游戲，該游戲在場(chǎng)上并不存在，或者被描述為沒(méi)有參考競品。競品設計流程概覽競品設計流程是指場(chǎng)上已有的此類(lèi)產(chǎn)品的總稱(chēng)。怎樣才能讓一個(gè)新產(chǎn)品切入這個(gè)領(lǐng)域？必然要與已有的游戲進(jìn)行差異化設計，需要解決現有產(chǎn)品無(wú)法解決的問(wèn)題，給玩家帶來(lái)新的體驗。

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3.學(xué)游戲設計前景怎么樣

我目前就職于移動(dòng)行業(yè)，與全球很多游戲公司有合作關(guān)系。其中一家企業(yè)在加拿大，創(chuàng )始人就是一個(gè)學(xué)游戲設計的年輕人。和他聊天他談到游戲設計前景在幾年前進(jìn)入到多倫多電影學(xué)習游戲制作之前一直都還很迷茫，在面對升學(xué)和就業(yè)的壓力時(shí)不知道何去何從。通過(guò)和他的聊天我對于年輕學(xué)生們的建議是：如果你確定熱愛(ài)并且想要進(jìn)入游戲設計的行業(yè)，為自己規劃好目標，并且不斷為之努力，你眼前的道路會(huì )隨著(zhù)你不斷努力的過(guò)程中在你眼前鋪開(kāi)。

4.游戲行業(yè)發(fā)展大有空間很大

這幾年國內的經(jīng)濟數據一直不錯，游戲行業(yè)發(fā)展迅速，以鵝廠(chǎng)為例，鵝廠(chǎng)的游戲在國內數一數二，這幾年他們賺了盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，目前我國的經(jīng)濟向第三產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)業(yè)轉變，而游戲行業(yè)也變成炙手可熱的行業(yè)，就現在來(lái)說(shuō)10個(gè)人里面有9個(gè)人玩游戲，而游戲的發(fā)展大有空間很大。

5.游戲設計有幾個(gè)分類(lèi)

游戲設計有幾個(gè)大類(lèi)主要包括游戲策劃，原畫(huà)模型編程，動(dòng)作等五個(gè)分類(lèi)，他們的工作分工不同所以相關(guān)待遇也是不同的，在這個(gè)行業(yè)你有經(jīng)驗有作品那你的身價(jià)也會(huì )水漲船高，行業(yè)內普遍薪資都很高，如果在成長(cháng)為管理層那你的薪水也就相當可觀(guān)了。

6.游戲設計人才缺口有多大

相比于這個(gè)巨大的場(chǎng)游戲場(chǎng)，而他背后對人才需求卻相當的吃力，據統計我國現在游戲從業(yè)人員基本都是干著(zhù)兩個(gè)人的工作，這也嚴重給我們展現，游戲場(chǎng)人才嚴重缺失的原因，具有關(guān)數據統計我國游戲人才在職約5萬(wàn)人，而人才缺口估計達到50萬(wàn)。

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