赤峰零基礎暑假,寒假學(xué)會(huì )計去哪里

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學(xué)校地址:赤峰市紅山區朝聚眼科醫院院內左側入口上三樓赤峰東方職業(yè)技能培訓學(xué)校

每次提起會(huì )計,身邊做財務(wù)的朋友都會(huì )說(shuō),這就是一個(gè)錢(qián)少活多、不被理解、辛苦加班、還不敢辭職的行業(yè)。工作前考會(huì )計從業(yè)、初級,工作*中級、CPA,看不到晉升的希望,還沒(méi)有加薪的機會(huì )。

但是,任何工作都是這個(gè)社會(huì )發(fā)展的衍生品,和其他高大上的工作同等重要。假如我們的生活中沒(méi)有了會(huì )計,那我們上班是什么樣的呢......

可能是這樣記賬的

沒(méi)有人再統一登記記賬憑證了。每個(gè)人根據自己發(fā)生的業(yè)務(wù),登記好記賬憑證,列好自己的明細賬,到月底的時(shí)候匯總到*主管手上,*主管再統一做好賬匯總到*總監手上,*后再由*總監整理,遞交給老板,接下來(lái),老板就什么都不用干了,這個(gè)賬本就夠他研究好幾天的了。

可能是這樣報銷(xiāo)的

沒(méi)有了會(huì )計,報銷(xiāo)的時(shí)候就再也不能像以前一樣,貼好發(fā)票交到財務(wù)部就等著(zhù)領(lǐng)錢(qián)了。日常報銷(xiāo)的話(huà),填好報銷(xiāo)單貼好發(fā)票一級級上交負責人審核,審核通過(guò)后再一級級把錢(qián)發(fā)下來(lái),或者自己拿審核單去銀行領(lǐng)錢(qián)。如果報銷(xiāo)單和發(fā)票有問(wèn)題的話(huà),再逐級退下來(lái)修改,然后再逐級遞上去審核,漫漫長(cháng)路才剛剛開(kāi)始。

可能是這樣交稅的

就算沒(méi)有了會(huì )計,公司的稅還是得照樣交,但是就沒(méi)有那么容易了。不管員工還是老板,都得自己跑地稅局去交,先根據自己的收入對照一定的比率計算好自己應交稅是多少,然后再跑地稅局,當然也可以統一給*負責人去交,或者是逐級統計,*后上交到老板那里請老板處理。

可能是這樣編分錄的

沒(méi)有了會(huì )計,基本也就沒(méi)什么分錄了,畢竟這個(gè)東西不是一般人能看的懂的。*多就是各*記錄一下*開(kāi)始的時(shí)候手上有哪些錢(qián),*近花了哪些錢(qián),置辦了哪些東西,賺了哪些錢(qián),又損耗了哪些東西,賺得多還是花的多,買(mǎi)的多還是壞的多,至于是盈是虧,換成現金再慢慢計算。

可能是這樣計算利潤的

沒(méi)有了會(huì )計,賬再多再亂也得計算利潤啊對吧,不然開(kāi)公司的意義在哪里呢,拿什么給大家發(fā)工資呢。但是沒(méi)有了會(huì )計,計算利潤的方式就非常原始了。得準備兩套賬本,一是把所有的各種形式的支出和收入都換算成錢(qián),看公司的資本有多少;另一本是計算公司純粹的金錢(qián)交易,看公司留下來(lái)的金錢(qián)有多少。依舊是每個(gè)員工記自己的小本本,然后再匯總計算。

可能是這樣發(fā)工資的

當然,就算沒(méi)有了會(huì )計,也可以由銀行統一發(fā)工資,但是你工資漲了多少,你的KPI考核獎金是多少銀行是不知道的,所以沒(méi)有會(huì )計的話(huà),很可能就是先自評工資,然后由*領(lǐng)導計算你的當月工資,然后逐級上交老板審核,再由老板將具體數額交給銀行處理,銀行向員工下發(fā)工資,萬(wàn)一出錯的話(huà),整個(gè)過(guò)程再重新來(lái)過(guò)。這樣的話(huà),員工每天都處在興奮當中,因為過(guò)程必然很長(cháng),每天都是發(fā)薪的日子啊。

現在看來(lái),假如生活中沒(méi)有了會(huì )計,后果就是每個(gè)人都變成了會(huì )計,除了要做好自己的工作,還要把會(huì )計的工作拆分開(kāi)來(lái)都做完,耗時(shí)耗力不說(shuō),專(zhuān)業(yè)性和安全性一點(diǎn)都得不到保證。

所以,我們要感謝身邊的那些會(huì )計人,如果看到他們下了班,還要去富海上會(huì )計職稱(chēng)考試課,記得給他們一個(gè)擁抱。畢竟,不是所有人學(xué)習,都是為了更好地為他人服務(wù)的。