南京北大emba研修課程，不一樣的教學(xué)，不要一樣課堂，南京總裁研修培訓開(kāi)課了，趕緊來(lái)體驗一把，想了解總裁研修班的微表情管理，酒店管理EMBA的課程優(yōu)勢，房地產(chǎn)的總裁研修班課程內容，研修班上課時(shí)間和工作沖突嗎，總裁研修班授課方法的同學(xué)現在可以報名了~

1.總裁研修班的微表情管理

我們每個(gè)人當在一定的事情遇到的時(shí)候就會(huì )有細微的表情出現當人類(lèi)的內心信息出現后在人的面部會(huì )短暫且不自控地出現“小”表情。微表情是不能自控的因此也無(wú)法偽裝所以說(shuō)它是內心信息最可靠的的外在表達跡象，微表情持續時(shí)刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類(lèi)有7個(gè)基本情緒它們分別來(lái)自不同的“路徑”快樂(lè ),驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預測他人的行為與洞悉他人真實(shí)想法。

2.酒店管理EMBA的課程優(yōu)勢

基于實(shí)現酒店經(jīng)營(yíng)收益增長(cháng)，在研修班的課程中，我們還安排了優(yōu)秀酒店參觀(guān)，實(shí)地學(xué)習優(yōu)秀酒店經(jīng)營(yíng)和管理的長(cháng)處，幫助學(xué)員更快速地將所學(xué)轉化運用。研修班的學(xué)習，一方面幫你系統提升經(jīng)營(yíng)能力和管理能力，另一方面，你也能發(fā)現酒店經(jīng)營(yíng)管理現狀的問(wèn)題。先之教育還提供了先之內訓、先之定制化咨詢(xún)服務(wù)，解決酒店企業(yè)中既有問(wèn)題與潛在問(wèn)題，真正助力于酒店戰略目標實(shí)現。

3.房地產(chǎn)的總裁研修班課程內容

傳承一些高級的院?；蛘咭越?jīng)驗的老師的一些導師，教學(xué)理念， 理論（基礎課）+實(shí)踐（專(zhuān)業(yè)課）+第二課堂+標桿項目參訪(fǎng)課程內容課程分為基礎課和專(zhuān)業(yè)課兩部分，基礎課注重個(gè)人能力、素養提升專(zhuān)業(yè)課注重房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)能力提升，基礎課程的培養是很重要的，專(zhuān)業(yè)課程也是比較的優(yōu)化，理論與實(shí)踐相結合。

4.研修班上課時(shí)間和工作沖突嗎

對于上班族來(lái)說(shuō)，在申請總裁研修班的過(guò)程中，會(huì )有這樣一個(gè)顧慮，那就是研修班的上課時(shí)間會(huì )不會(huì )和工作時(shí)間發(fā)生沖突？截至目前，高級研修班主要采用集中上課的教學(xué)方式，眾所周知在職研究型教育是一種半全日制的教育模式，所以讀者只需要在業(yè)余時(shí)間抽出一些時(shí)間來(lái)上學(xué)。也就是說(shuō)學(xué)生放假期間只需要抽出部分時(shí)間在?；蛘呔€(xiàn)上上課即可。

5.總裁研修班授課方法

總裁研修班授課方法，一般是基礎理論課講解與實(shí)踐活動(dòng)調查緊密結合，也是高級研修班的教學(xué)方法。一般來(lái)說(shuō)，高校的高級研修班沒(méi)有設立限定年齡，學(xué)生可以根據自己的身體情況進(jìn)行選擇和報名。課程學(xué)習時(shí)長(cháng)不長(cháng)，學(xué)習頻率不高，不容易影響所有正常工作。

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