杭州西湖區排名嵌入式開(kāi)發(fā)培訓推薦，今天小編推薦嵌入式開(kāi)發(fā)，是目前綜合看來(lái)發(fā)展前景很是不錯的，下面嵌入式開(kāi)發(fā)要學(xué)習什么，嵌入式與單片機，嵌入式時(shí)間片輪設計思想，嵌入式微處理器體系結構，學(xué)嵌入式開(kāi)發(fā)有年齡限制嗎，嵌入式開(kāi)發(fā)管理層是小編針對目前各方面形勢對嵌入式開(kāi)發(fā)的分析，大家可以了解了解。

1.嵌入式開(kāi)發(fā)要學(xué)習什么

嵌入式學(xué)習是軟件+硬件。 通俗地說(shuō)，它學(xué)會(huì )了制造系統和產(chǎn)品。 它側重于如何將一個(gè)產(chǎn)品分解成除了特定語(yǔ)言工具之外可以實(shí)現的特定軟件和硬件，而對于較小的單位，公司的日?；顒?dòng)取決于公司的規模。 較大的單元一般只讓你負責一個(gè)模塊，所以你需要精通。 如果公司比較小，估計什么都需要做一點(diǎn)。 對硬件也有所了解。

2.嵌入式與單片機

單片機學(xué)習板一般都會(huì )很好的分配按鍵。 比如整個(gè)4*4的鍵盤(pán)矩陣分配到P1口，8條控制線(xiàn)就恰到好處。 在這種情況下，程序也很容易編寫(xiě)。 只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的KEY_DAT=P1; 讀入端口的數據。在實(shí)際的項目應用中，單片機管腳的復用是相當強大的，這與那些所謂的單片機學(xué)習板有很大的不同。

3.嵌入式時(shí)間片輪設計思想

我們先從一個(gè)小例子開(kāi)始介紹今天的主題。 想象一下，一個(gè)基本的家電控制面板或多或少包含三個(gè)部分：LED或數碼管顯示、按鈕、繼電器或晶閘管輸出。 數碼管需要動(dòng)態(tài)掃描，按鍵也需要20ms左右的延遲去抖動(dòng)。 您是否意識到這些時(shí)間實(shí)際上是同時(shí)進(jìn)行的？

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4.嵌入式微處理器體系結構

程序數據共享存儲空間，程序指令存儲以及數據存儲指向同一內存中的不同物理位置，使用單一地址和數據總線(xiàn)以及程序和數據的寬度相同。哈佛結構：程序和數據是兩個(gè)獨立的內存，每個(gè)內存獨立尋址和獨立訪(fǎng)問(wèn)，是一種程序存儲和數據存儲分離的內存結構。

5.學(xué)嵌入式開(kāi)發(fā)有年齡限制嗎

做開(kāi)發(fā)的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)是初級程序員，中級程序員，高級程序員，這個(gè)過(guò)程大約需要5到10年時(shí)間。任何一個(gè)級別停止不前，或者之后如果不能晉升到天花板更高的架構師，CTO，項目經(jīng)理，開(kāi)發(fā)部長(cháng)等職位，就有被淘汰的風(fēng)險。外包公司眾多，往項目經(jīng)理方向轉型的更多，這些技術(shù)者，*都是漸漸脫離了技術(shù)，依靠語(yǔ)言技能，項目經(jīng)驗，以及軟技能等來(lái)從事項目管理工作。如果35歲之后還是和剛畢業(yè)5年以?xún)鹊耐幸黄鹱鲋?zhù)同樣的工作，而且還有一位比自己還年輕的領(lǐng)導在管理著(zhù)自己，自己也會(huì )心態(tài)失衡，對工作失去興趣，開(kāi)始懈怠和厭倦，久而久之不是自己主動(dòng)辭職，就是被領(lǐng)導排擠或者辭退。

6.嵌入式開(kāi)發(fā)管理層

管理不穩定？ 要成為不同職位的經(jīng)理，您需要具備該職位經(jīng)理所需的技能。 如果你能不斷地學(xué)習和提高所需的各種技能，你就能在管理崗位上穩定下來(lái)，并有機會(huì )走向更高的層次。 晉升為管理職位。 作為一名中層管理人員，除了具備一定的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗外，還要提高自己的溝通協(xié)調能力，以及對公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的了解。

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