1.科學(xué)合理的師資隊伍為辦*專(zhuān)業(yè)提供了堅實(shí)*。
*歷來(lái)重視師資隊伍建設,*加大教育教學(xué)改革力度,形成以學(xué)生為中心、以質(zhì)量為重點(diǎn)、全面落實(shí)素質(zhì)教育的教育教學(xué)管理模式,強調技能培養與就業(yè)崗位需要相結合,努力培養技術(shù)應用型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者,逐步實(shí)現了教育觀(guān)念、辦學(xué)理念和工作機制的轉變,確保了人才培養質(zhì)量,促進(jìn)了*的發(fā)展。老年保健與管理專(zhuān)業(yè)在課程設置、實(shí)習實(shí)訓要求等方面與護理、臨床醫學(xué)有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)師資力量雄厚,現有專(zhuān)業(yè)教師120人。其中研究生學(xué)歷80人,高級職稱(chēng)45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師14人,高級職稱(chēng)者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養,打造*團隊。近年來(lái),招聘和引進(jìn)了各級各類(lèi)人才10余人。專(zhuān)業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿(mǎn)足高職老年保健與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)需要。
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學(xué)校鄭重承諾
1. 嚴格按照省發(fā)改委湘發(fā)改價(jià)費*新文件實(shí)施,中途學(xué)校不收取任何費用。
2. 學(xué)生入學(xué)即簽訂實(shí)習就業(yè)協(xié)議,中醫康復技術(shù)、美容美體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)對*畢業(yè)生均安置實(shí)習就業(yè):中醫護理專(zhuān)業(yè)負責安置醫院進(jìn)行臨床實(shí)習,助學(xué)生完成實(shí)踐學(xué)習任務(wù),畢業(yè)后學(xué)生自主擇業(yè),學(xué)??赏扑]工作。
3. 對服從學(xué)校管理、考試成績(jì)合格、操行分優(yōu)良的學(xué)生,頒發(fā)*承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。
4. 嚴格按照*現行的資助政策,對連片特困地區及其他地區的建檔立卡戶(hù)、低保戶(hù)申請*資助,并確保按時(shí)發(fā)放:嚴格落實(shí)執行*減免學(xué)費政策。
5. 讓成績(jì)優(yōu)異、表現突出的貧困學(xué)子享受康明獎、助學(xué)金。
教育科研是運用科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的理論和方法研究教育現象,揭示教育規律的創(chuàng )造性活動(dòng)。它是教師總結教學(xué)經(jīng)驗、思索教學(xué)方法、改善教學(xué)思路、促進(jìn)教學(xué)效果的有效途徑。隨著(zhù)近年來(lái)中職教育的快速發(fā)展,教育科研能力也逐漸成為衡量中職教師教育教學(xué)水平的重要標準。提升中職教師的教育科研能力,對提高學(xué)校教育質(zhì)量、提升學(xué)校辦學(xué)實(shí)力、增強學(xué)校競爭力、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。本文結合自身工作實(shí)際,從中職教師教育科研現狀出發(fā),淺談提升中職教師科研能力。