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1.軟件測試工程師具體工作
使用多種測試技術(shù)和方法來(lái)測試和發(fā)現軟件中的軟件缺陷。 測試技術(shù)主要分為兩類(lèi)利用專(zhuān)業(yè)的測試黑盒和白盒,其中,黑盒測試技術(shù)主要包括等價(jià)類(lèi)劃分法、邊值法、因果圖法狀態(tài)圖法測試大綱法和各種典型的故障模型; 白盒的主要技術(shù)有語(yǔ)句覆蓋、分支覆蓋、決策覆蓋基本路徑覆蓋等。
2.軟件測試好就業(yè)嗎
現階段軟測優(yōu)秀人才空缺已實(shí)現30萬(wàn),在其中在中大中型比較發(fā)達大城的專(zhuān)業(yè)人才就提升20萬(wàn),并以每一年20%速率增長(cháng)。優(yōu)秀人才稀有當然產(chǎn)生工資待遇上漲。剛入門(mén)的自動(dòng)化測試工作人員,發(fā)展月薪大多數才5000-7000元上下。高過(guò)同年齡人1000-2000元的工資水準,工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下,工作中7年之后年收入可達20萬(wàn)或更高一些。

3.軟件測試適合什么人學(xué)
相對性于其余的IT課程內容而言,軟件性能測試的編程課程占有率非常少,因此學(xué)習培訓的時(shí)候更非常容易,入門(mén)得話(huà)也非常簡(jiǎn)單。因此軟件性能測試大部分是都沒(méi)有技術(shù)專(zhuān)業(yè)需要的,零基礎的學(xué)生都能學(xué),都沒(méi)有胎兒性別局限性,許多做檢測工作崗位的同學(xué)們全是女士。軟件性能測試學(xué)習知識的較為普遍,屬于中高檔課程內容,想提升自己實(shí)力的朋友們挑選得也比較多。
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