薪資水平

在近些年來(lái)的招聘會(huì )上,"人力資源管理"這個(gè)職位頻頻出現在眾多求職者面前。

有關(guān)*介紹,HR是如今少數幾個(gè)行情持續看漲的職業(yè)之一。

一項薪酬調查顯示,人力資源*的月薪,總監一般為1萬(wàn)元至2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬(wàn)元之間;人事專(zhuān)員為2000元至4000元。

高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。調查認為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來(lái)幾年內,將有望繼續上升。

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    適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和現代化建設需要,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng )新精神,具備管理、經(jīng)濟、法律、人力資源管理方面的基本理論和基本知識,接受人力資源管理方法與技能的基本訓練,掌握人力資源管理的理論和方法,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力的高素質(zhì)應用型人才。

【關(guān)于證書(shū)】

    統一報考官網(wǎng)入口 選擇咱們正規報考單位 證書(shū)權-威性高,網(wǎng)上可查 報考費用低 考證流程簡(jiǎn)單,輕松考取,報名條件不嚴  提交基本資料順利過(guò)關(guān)  證書(shū)*通用,正規國-家認可 證書(shū)含金量好 用途廣泛 權威機構頒發(fā)證書(shū) 詳情咨詢(xún)雷老師手機號微信

    考人力資源管理師證書(shū)的好處:1:上崗從業(yè)必備是你找好工作好平臺的敲門(mén)磚,沒(méi)有資格證書(shū),很多用人單位是不會(huì )錄取求職者的,并且由于hr工作入門(mén)門(mén)檻較高,沒(méi)有資格證書(shū),會(huì )被很多單位拒之門(mén)外。:2:建立知識結構從現代管理的6大模塊來(lái)具體闡述,人力資源管理包括人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開(kāi)發(fā),薪酬管理,績(jì)效管理,考取人力資源管理師證書(shū)可以幫助初學(xué)者系統構建自己的知識體系。3:發(fā)展方向廣拿到人力資源管理師證書(shū)后,在積累了豐富的工作經(jīng)驗后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì )人力資源;*人力資源調崗;職業(yè)人力資源培訓講師。4:崗位晉升有些單位考過(guò)之后可以加工資,很多地方考后之后可以加技能補貼。理論上,資格證書(shū)可以和職稱(chēng)掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。

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    據了解:自考人力資源管理本科難度不大,它不用考數學(xué),同時(shí)英語(yǔ)也是可以選考的。就從這兩點(diǎn)來(lái)說(shuō),它的總體難度是偏小的。想要報考自考人力資源管理本科的考生,只要在認真復習備考,是可以通過(guò)考試的。

【證書(shū)特點(diǎn)】

1、權威性:事業(yè)單位頒發(fā)職業(yè)技能證,官方檔案備案,*通用,統一編號;

2、專(zhuān)業(yè)性:咱們機構從事教育多年、*招生、報名一次考過(guò)、值得信賴(lài)

3、必備性:*實(shí)行行業(yè)準入制度,上崗必備證書(shū);行業(yè)無(wú)證將被嚴查

4、實(shí)用性:求職、上崗、行業(yè)認可、聯(lián)網(wǎng)可查 *通用

人力資源管理師確實(shí)是職稱(chēng)考試中*容易考的職稱(chēng)、*容易學(xué)的專(zhuān)業(yè)。進(jìn)入4月,各省市也陸續發(fā)布了人力資源管理師職稱(chēng)考試的信息,想要了解人力資源管理師考試*新的報考條件和考試時(shí)間,可以點(diǎn)擊下方鏈接,咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的報考指導老師尋求一對一的指導幫助。