南京鼓樓區學(xué)軟件測試電話(huà)，現在要說(shuō)什么熱門(mén)就數南京軟件測試培訓 。那就來(lái)了解一下軟件測試工程師工作內容，軟件測試中灰盒測試，白盒測試和黑盒測試有哪些區別，軟件測試的發(fā)展趨勢，軟件測試中的白盒測試是什么，軟件測試工程師待遇如何。
1.軟件測試工程師工作內容
軟件測試工程師的工作內容就是通過(guò)行業(yè)內已知的測試手段對軟件進(jìn)行測試，從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開(kāi)發(fā)師，軟件開(kāi)發(fā)師會(huì )根據測試結果會(huì )進(jìn)行改進(jìn)以提高軟件的質(zhì)量和感受。
2.軟件測試中灰盒測試
在軟件測試中常見(jiàn)的有黑盒和白盒以及灰盒測試。相比之下灰盒沒(méi)有白盒效率那么高，也沒(méi)有黑盒應用范圍那么廣。但是灰盒更加注重軟件的內部性能，所以當軟件出現輸入錯誤結果卻準確的問(wèn)題時(shí)用灰盒測試比白盒和黑盒測試更加適合。
3.白盒測試和黑盒測試有哪些區別
白盒測試可以更早介入測試，而黑盒測試需要等系統開(kāi)發(fā)完成才能進(jìn)行測試。黑盒測試對測試人員技術(shù)要求較低，甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測試，但往往只能檢查到系統功能使用層面的bug；而白盒測試需要的技術(shù)水平較高，對代碼測試的更加全面、具體，能發(fā)現深入的隱藏問(wèn)題。黑盒測試從用戶(hù)角度去測試系統，更加直接找到用戶(hù)在使用時(shí)系統可能產(chǎn)生的問(wèn)題；白盒測試不能從用戶(hù)角度去尋找BUG，且無(wú)法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
南京鼓樓區學(xué)軟件測試電話(huà)4.軟件測試的發(fā)展趨勢
從整體行業(yè)背景來(lái)看，一方面，國內很多軟件企業(yè)重開(kāi)發(fā)輕測試，導致未來(lái)軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)，亟待解決； 另一方面，場(chǎng)上很少有軟件測試人員，崗位缺口比較大，很多公司開(kāi)發(fā)臨時(shí)測試以備急用。從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，軟件測試人才強調在自己的崗位上積累經(jīng)驗。有幾年測試經(jīng)驗的從業(yè)者可以逐漸轉向管理或高級測試工程師擔任測試經(jīng)理或*負責人，因此他們的職業(yè)生涯更長(cháng)。另外，由于國內軟件測試工程師極度短缺，一般只有大中型企業(yè)才會(huì )設立單獨的軟件測試*，非常有保障，報酬也普遍較高?；谝陨戏治?，軟件測試行業(yè)前景廣闊。
5.軟件測試中的白盒測試是什么
軟件測試中的白盒測試它不同于黑盒測試。它主要利用程序內部的邏輯和相關(guān)信息來(lái)檢查內部動(dòng)作是否按照設計規范進(jìn)行，以檢查每個(gè)是否可以正常工作。白盒測試是從程序結構的角度設計測試用例。主要用于檢查各個(gè)邏輯結構是否合理，對應的模塊獨立路徑是否正常，內部結構是否有效。常用的白盒測試方法包括控制流分析、數據流分析、路徑分析、程序變異等，其中邏輯覆蓋法是主要的測試方法。
6.軟件測試工程師待遇如何
一般剛入門(mén)的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫(xiě)測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開(kāi)發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠對測試程序可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。
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