南京湖熟軟件測試培訓多少錢(qián),胸無(wú)點(diǎn)墨就不能侃侃而談。南京軟件測試培訓中的*畢業(yè)可以學(xué)軟件測試嗎,學(xué)習軟件測試還是軟件開(kāi)發(fā)好呢,軟件測試的基本原則有哪些,測試行業(yè)的薪資,集成測試是軟件測試的什么階段,靜態(tài)軟件測試是什么樣的,軟件測試工程師待遇如何,讓你有談天說(shuō)地的資本。
1.*畢業(yè)可以學(xué)軟件測試嗎
目前國內對于軟件測試來(lái)說(shuō)并沒(méi)有具體的學(xué)歷規定,只要你想學(xué)無(wú)論男女都可以且沒(méi)有年齡的限制。*畢業(yè)也可以的只要你想就可以,只要你有心。但是*畢業(yè)相對來(lái)說(shuō)可能學(xué)習起來(lái)需要的時(shí)間比較久,速度也比較慢,很多內容要從頭學(xué)起來(lái)。
2.學(xué)習軟件測試還是軟件開(kāi)發(fā)好呢
一個(gè)好的軟件測試工程師,也必須要有相當的軟件開(kāi)發(fā)(編程)的能力來(lái)支撐。小編認為做測試比較輕松一點(diǎn),加班會(huì )比開(kāi)發(fā)要少,但知識面要非常廣。不管怎樣,先打好基礎,以后不管做什么都可以。所以如果還是初學(xué)者,做哪個(gè)都是以扎實(shí)的技術(shù)為基礎的。
3.軟件測試的基本原則有哪些
基于用戶(hù)角度去發(fā)現問(wèn)題 測試左移:越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則:出現BUG的模塊,出現更多BUG的可能性更高 不僅要設計正向的用例,還需要設計反向的用例 測試依賴(lài)于上下文:測試不能只關(guān)注需求本身,還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

4.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長(cháng)是會(huì )非??斓男劫Y起點(diǎn)也比較高,一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。
5.集成測試是軟件測試的什么階段
集成測試是軟件測試的第二階段。在這個(gè)階段,嚴格按照程序設計要求和標準組裝的模塊通常同時(shí)進(jìn)行測試,以澄清程序結構組裝的正確性,并發(fā)現與接口相關(guān)的問(wèn)題,例如跨接口時(shí)會(huì )丟失模塊接口; 每個(gè)模塊因某些疏忽而產(chǎn)生不利影響; 模塊的各個(gè)子功能組合后產(chǎn)生的功能需求不能滿(mǎn)足預期的功能需求,等等。同時(shí),由于集成測試介于單元測試和系統測試之間,因此集成測試之間存在著(zhù)上一個(gè)和下一個(gè)之間的聯(lián)系。因此相關(guān)測試人員必須做好集成測試。
6.靜態(tài)軟件測試是什么樣的
靜態(tài)測試。靜態(tài)測試的含義是被測程序不運行,僅依靠分析或檢查源程序的語(yǔ)句、結構、過(guò)程等來(lái)檢查程序是否有錯誤。即通過(guò)軟件需求規范、設計規范和源程序的結構分析和流程圖分析,可以發(fā)現錯誤。例如,不匹配的參數、未定義的變量等。
7.軟件測試工程師待遇如何
一般剛入門(mén)的初級測試工程師熟悉基本的測試流程,入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試,以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后,可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師,一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫(xiě)測試計劃、測試文檔,并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗,可以指導初級測試工程師,月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開(kāi)發(fā)技術(shù),還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解,能夠對測試程序可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。
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