廣州越秀區ued設計師培訓學(xué)校，朋友家的孩子高考落榜，馬上步入社會(huì )，向我咨詢(xún)學(xué)個(gè)什么技術(shù)好，我給他推薦了去學(xué)習廣州UED培訓，我給他講解了一下幾點(diǎn)原因，UED歷史,UED團隊,平衡發(fā)展,UED使命,職業(yè)規劃,優(yōu)秀設計師的條件,早期互聯(lián)網(wǎng)設計師,。

UED設計出現的時(shí)間還是挺早的，在20世紀末那時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)公司在國內剛剛出現，UED最開(kāi)始出現很多人對它的概念不是很大，一本稱(chēng)其為美工部，而早期有的公司把UED當做產(chǎn)品部的一個(gè)組成部分，當然也有公司把他歸納到技術(shù)*，這都是早期的UED形成，不過(guò)那個(gè)時(shí)候UED設計工作非常簡(jiǎn)單就做一下美化網(wǎng)頁(yè)，因為那個(gè)時(shí)候視覺(jué)設計沒(méi)有明確的概念

UED團隊在很多人眼中是一個(gè)神秘的*，其實(shí)不是，要了解它不難，首先就了解它的工作核心，主要作什么，由什么組成，組成也是很簡(jiǎn)單是由視覺(jué)設計、用戶(hù)界面設計、前端開(kāi)發(fā)等組成，UED可以說(shuō)集合眾多*優(yōu)秀人才組建的一支沖鋒陷陣的先鋒，要做好良好的用戶(hù)體驗必須從自身團隊抓緊。

隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，出現了很多新職業(yè)，例如某公司的UX體驗設計師，還有的內容策劃師等。有的職業(yè)可以全面提升協(xié)作效率，有的職業(yè)可以全面優(yōu)化輸出的質(zhì)量。但這些職業(yè)都不是單一存在的，他們都屬于協(xié)作過(guò)程中的重要參與者，要想他們的價(jià)值*化，定義清晰的目標管理和良性的協(xié)作機制是很重要的。說(shuō)到目標和協(xié)作，想分享一些我的思考。

UED為了統一體驗需要從產(chǎn)品的一致性出發(fā)，即考慮產(chǎn)品體驗的通用性，提取產(chǎn)品之間的通用功能和頁(yè)面內容進(jìn)行打磨。統一產(chǎn)品體驗也能帶來(lái)更多潛在價(jià)值。提高客戶(hù)的接受度，建立品牌效應，為后期的產(chǎn)品合并或者組合售賣(mài)提供了可能性。

如果對未來(lái)工作沒(méi)有明確規劃，那你接下來(lái)會(huì )很迷茫，未來(lái)可能遇到比較多的瓶頸，就像剛剛參加工作一樣被動(dòng)不是你去選擇工作，而是工作選擇你，所以我們有個(gè)拿得出手的技能那就另當別論了，現在UED設計師是非常吃香的職業(yè)，而且收入也高，如果是UED設計師基本都是各大大型公司爭搶的職位。

作為一個(gè)從事職業(yè)設計師的復合型人才，應在所在的領(lǐng)域有極高的專(zhuān)業(yè)知識的認知，并且在這個(gè)道路上越走越遠讓同業(yè)人員望塵莫及，根據自己積累的經(jīng)驗創(chuàng )作出別人無(wú)法復制的*絕學(xué)這樣才會(huì )真正做到讓人無(wú)法超越。無(wú)論從事什么職業(yè)我們一定要往這個(gè)方向前進(jìn)才會(huì )成為一個(gè)優(yōu)秀的設計師。

大家都想知道早期的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，怎么豐富怎么來(lái)。產(chǎn)品經(jīng)理希望把100個(gè)內容模塊都一起扔到一個(gè)頁(yè)面上。那個(gè)時(shí)候做設計真心是痛苦，無(wú)論是設計軟件使用還是各方面條件都不如現在?，F在好多了，大家都越來(lái)越清楚聚焦、簡(jiǎn)潔的重要性。

感覺(jué)還不錯挺適合我的UED歷史,UED團隊,平衡發(fā)展,UED使命,職業(yè)規劃,優(yōu)秀設計師的條件,早期互聯(lián)網(wǎng)設計師,，啥也不說(shuō)了行動(dòng)就它了“干”。