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1.軟件測試的薪資高不高
首先互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資待遇還是非常的客觀(guān)的,但是也并不是所有人都這這樣,如果說(shuō)你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)的話(huà)還是需要努力往上面爬的,要努力的爭取自己的高升,也要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,沒(méi)有能力的人,薪資在哪個(gè)行業(yè)都高不了。
2.女生適合做軟件測試嗎
女生適合做軟件測試嗎?當然,而且很多企業(yè)單位在做軟件測試崗位招聘時(shí),還優(yōu)先考慮女士。因為女士一般都比較心細認真,在做測試時(shí),*的優(yōu)勢就是在于溝通能力。因為做IT行業(yè)的大多都是男多女少,尤其是在與測試打交道的崗位。

3.為什么做軟件開(kāi)發(fā)的男生居多
現在學(xué)習軟件開(kāi)發(fā)的人是越來(lái)越多,但是相比較之下男生居多。這是為什么呢?其實(shí)最主要原因就是軟件開(kāi)發(fā)的難度大,工作壓力也比較大。但相對應的薪資待遇也比較高。而且軟件測試的發(fā)展空間也比較大,長(cháng)期發(fā)展的話(huà),選擇適合自己的崗位,對自己來(lái)說(shuō)也是不錯的選擇。
4.學(xué)軟測還是開(kāi)發(fā)好
測試不像開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)各種語(yǔ)言層出不窮,但不管用哪種語(yǔ)言開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品,結果都需要測試。目前場(chǎng)最稀缺的就是測試開(kāi)發(fā)工程師,很多機構培養出來(lái)的測試人材也是往這個(gè)方向上發(fā)展的,可以說(shuō)是這是一個(gè)可持續發(fā)展的職位。
5.轉行軟件測試難不難啊
軟件測試行業(yè)雖然發(fā)展前景和薪資待業(yè)都比較可觀(guān),可是并不是所有人都適合,而且軟件測試門(mén)檻相對低一些,但是是相對開(kāi)發(fā)哦,軟件開(kāi)發(fā)是偏向于創(chuàng )造性,很強的代碼思維能力,對于測試來(lái)說(shuō)是應用型,所以要掌握非常多的技術(shù)知識,所以難度說(shuō)實(shí)話(huà)不大。
6.女生適合學(xué)軟件測試嗎
實(shí)際上軟件測試工程師不分男女,只要對軟件測試有興趣都可以學(xué)習,而且女性普遍會(huì )比男性更細心,更有耐心溝通能力和耐心能力更強一些,加上很多企業(yè)的研發(fā)*大多都是男性,所以女性成員的加入可以活躍團隊氣氛,并適當平衡團隊中的男女比例。
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