物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由建設部頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),物業(yè)管理員,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。

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物業(yè)崗位的前途如何是一個(gè)比較系統的問(wèn)題。1.關(guān)鍵在于是從事何種層次的崗位以及在哪個(gè)公司里面從事物業(yè)管理。2.物業(yè)管理崗位的前途跟個(gè)人的規劃以及素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)。如果個(gè)人的層次和素質(zhì)組成相對較低,也就很快到達發(fā)展瓶頸;但是如果綜合素質(zhì)比較強,則到達物業(yè)管理的高度也會(huì )上升。3.如果到了公司運作層面,后面的選擇空間會(huì )比較大,也可以跨出物業(yè)管理崗位去運作。所以,關(guān)于物業(yè)管理崗位前途的問(wèn)題,更多在于自身的職業(yè)規劃和自身綜合能力的結合。

百度百科解釋:物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高,早在1999年1月1日起實(shí)行物業(yè)經(jīng)理持證上崗的要求。

*物業(yè)項目經(jīng)理證主要用于:

企業(yè)申請資質(zhì), 招投標,接項目,持證上崗等。

1、公司章程、各項工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。

2、日、周、月、季、年度工作計劃及*內考核標準的擬定上報。

3、*人員定崗定編計劃提報。

4、*經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰略決策提報。

5、突發(fā)事件、危機事件及重大事故的處理意見(jiàn)與結果提報。

6、*員工的升遷調動(dòng)建議。

7、*內應聘人員的復試意見(jiàn)提報。

*城建新版物業(yè)上崗證

◆證書(shū)頒發(fā):*城建培訓中心頒發(fā)并提供官網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)。

◆證書(shū)用途: 物業(yè)人員持證上崗;物業(yè)資質(zhì)申請注冊、年審、招投標、項目經(jīng)理備案等。

◆報名資料:身份證正反面一份;2寸照片電子版。

◆適宜人群:*及以上學(xué)歷。

◆考證周期:20-30天左右

物業(yè)管理(property management),受物業(yè)所有人的委托,依據物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)設備設施、綠化、衛生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進(jìn)行維護、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的服務(wù)。

就業(yè)前景

管理行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著(zhù),經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數據來(lái)自上海社會(huì )勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,*寫(xiě)字樓、涉外公寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規范化物業(yè)管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理成為搶手的香餑餑,"薪情"一片大好。