南寧青秀區禮儀和口才培訓，最近很多人討論南寧人際溝通 。今天我也整理了些資料，人際溝通的目的是什么，溝通為何會(huì )陷入僵局，人際溝通的重要作用，上下級溝通的作用。

1.人際溝通的目的是什么

人際溝通的目的是什么？人際交往的意義就是使我們與周邊的人交往得更強，并創(chuàng )建更和睦的人際交往，合理的人際交往是和睦人際交往的重要。塑造有效的溝通的習慣性就需要把握社交溝通技巧。因而，大家務(wù)必培養有效溝通習慣性。

2.溝通為何會(huì )陷入僵局

無(wú)論是在生活中，還是在職場(chǎng)中，我們都曾經(jīng)歷過(guò)說(shuō)服他人的場(chǎng)景，也曾因立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、理解的不同而與他人發(fā)生爭吵。結果就是越吵越壞，最終就無(wú)法達到原來(lái)的目的。當這種重復（或避免）的溝通未能達到我們想要的目標時(shí)，就是溝通僵局。在溝通僵局中，最嚴重的問(wèn)題之一是溝通各方無(wú)法就對問(wèn)題性質(zhì)的理解和解決方式達成共識。溝通的目的是影響他人，溝通會(huì )陷入僵局，有時(shí)是因為外部障礙，但更多時(shí)候問(wèn)題出在我們自己身上。

3.人際溝通的重要作用

人際溝通在現今社會(huì )中有著(zhù)舉足輕重的作用。日常的聊天 說(shuō)話(huà)辦事 業(yè)務(wù)應酬 商業(yè)合作 銷(xiāo)售產(chǎn)品 企業(yè)公關(guān)等等領(lǐng)域都能見(jiàn)到人際溝通的影子。人與人的相處并不總是和諧狀態(tài)，有時(shí)候我們在處理一些事情時(shí)會(huì )遇到比較固執或者有偏見(jiàn)的人，和這類(lèi)人溝通，必須要有一定的技巧和方法。因此，我們想要在自己的領(lǐng)域中有所成就，那么就必須懂得人際溝通。

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4.上下級溝通的作用

上下級暢通無(wú)阻的溝通是保證組織高效運轉的前提，而且還能夠起到振奮員工士氣的作用。上下級良好的溝通關(guān)系，能夠使員工自由地和管理者談?wù)撟约旱钠髽I(yè)的觀(guān)點(diǎn)、看法以及主張，使員工參與到企業(yè)的管理中，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng )造性。

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