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1.總裁研修班闡述的企業(yè)管理
科學(xué)管理已經(jīng)成為當代極其重要的社會(huì )技術(shù),是生產(chǎn)技術(shù)的必要前提。世界充滿(mǎn)矛盾,事物是對立統一的事物,人類(lèi)在實(shí)踐-認識-再實(shí)踐-再認識的無(wú)盡進(jìn)化過(guò)程中不斷發(fā)展進(jìn)步。在企業(yè)管理活動(dòng)中,總會(huì )出現問(wèn)題和矛盾;每個(gè)特定時(shí)期都有自己特定的問(wèn)題和矛盾;舊的矛盾解決了,新的矛盾和問(wèn)題又會(huì )出現。企業(yè)是在不斷發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)展起來(lái)的,企業(yè)管理的本質(zhì)就是管理問(wèn)題。
2.總裁研修班有必要讀嗎
由于當前經(jīng)濟環(huán)境的變化,給我國企業(yè)帶來(lái)了諸多挑戰,同時(shí)也將帶來(lái)一些機遇。只有抓住機遇,才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。所以,對于企業(yè)的總裁來(lái)說(shuō),總裁研修還是很有必要讀一讀的。因為總裁班的價(jià)值遠遠超過(guò)上學(xué)時(shí)獲得的價(jià)值。然而這種學(xué)習是一種體驗,不能量化為每分鐘的投資回報率,就像不能客觀(guān)地判斷一種感情的投入是否與回報有關(guān)。所以就算是大家花的錢(qián)和精力都是一樣的,但是回報卻是不一樣的。有的同學(xué)可能獲得了講師講道的知識,有的同學(xué)結交了志趣相投的朋友,有的同學(xué)找到了伙伴,還有的同學(xué)學(xué)會(huì )了學(xué)習。
3.企業(yè)老板參加總裁研修班有用嗎
在當代社會(huì ),只有掌握了足夠的知識,才能在職場(chǎng)中獲得更長(cháng)遠的發(fā)展。因此,很多企業(yè)老板參加總裁研修班,在總裁研修班中可以學(xué)到一些高級知識,從而提高個(gè)人綜合實(shí)力。此外總裁研修班主要以面授的形式授課,這意味著(zhù)在課間結交一些職場(chǎng)朋友,將大大拓寬渠道。通過(guò)學(xué)習和導師的悉心指導,學(xué)員可以在短時(shí)間內增加工作經(jīng)驗,快速給自己充電,從而提高管理能力和技能。還可以開(kāi)闊眼界,讓自己的眼光更長(cháng)遠,讓自己更有戰略眼光,更好地管理自己的企業(yè),提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)老板參加總裁研修班不僅僅能得到認可,重要的是在學(xué)習過(guò)程中獲得的專(zhuān)業(yè)知識,以及培養的人脈資源。
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