蘇州姑蘇區軟件開(kāi)發(fā)培訓學(xué)校排名，學(xué)習能讓人變得充實(shí)、有趣，除了蘇州軟件測試培訓，下面我們來(lái)看看能學(xué)習軟件測試嗎，學(xué)軟件測試的前景，軟件測試學(xué)習時(shí)間，軟件測試行業(yè)的發(fā)展快，從事軟件測試行業(yè)，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，軟件測試管理方向。
1.能學(xué)習軟件測試嗎
如果你想學(xué)就確定方向和目標認真學(xué)問(wèn)題不大。軟件測試入行難度相對較低容易學(xué)，零基礎也可以學(xué)。很多培訓機構的學(xué)生都是零基礎的，現在就業(yè)都挺好的。軟件測試沒(méi)有你想象的那么難。3、4個(gè)月就能學(xué)完，學(xué)完就能找到工作。
2.學(xué)軟件測試的前景
目前IT行業(yè)對軟件測試人才的需求很大，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對軟件至關(guān)重要，而且現在的企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品的質(zhì)量啦，軟件測試工作是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，軟件測試工資很好，與其他職業(yè)相比，月收入更高。只要你確定了努力工作的方向，就好好學(xué)習吧
3.軟件測試學(xué)習時(shí)間
軟件測試要學(xué)多久，這個(gè)要看你是否有基礎，如果有基礎學(xué)習起來(lái)就會(huì )快很多。還有就是不同的機構因為在師資配備上邊還有就是課程設計方面都會(huì )存在一定的差距，能力比較強的培訓機構在課程設計和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓時(shí)長(cháng)一般都是在三個(gè)月左右，慢一點(diǎn)的5-6個(gè)月也是有可能的，學(xué)習的內容更多也更加符合企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展。
蘇州姑蘇區軟件開(kāi)發(fā)培訓學(xué)校排名4.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快
那時(shí)候企業(yè)對測試的重視度還沒(méi)有如今高，互聯(lián)網(wǎng)科技也沒(méi)有現在怎么發(fā)達，所以公司最開(kāi)始只有我一位軟件測試人員，沒(méi)有任何流程上面的規范化，但工作比較輕松，這使得我有充足的時(shí)間學(xué)習各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。
5.從事軟件測試行業(yè)
時(shí)代發(fā)展這么快，哪一行都可能產(chǎn)生變化，技術(shù)崗位已經(jīng)算是有保障的了，現在技術(shù)發(fā)展迅速，新人雖然經(jīng)驗不足，但是勝在學(xué)習能力強，其實(shí)歸根到底，哪個(gè)行業(yè)都需要順應時(shí)代變化，像測試這種技術(shù)崗位，說(shuō)到底還是不斷學(xué)習。是我很鼓勵周?chē)贻p小伙伴從事測試行業(yè)的原因之一。
6.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理
技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒(méi)有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實(shí)太強，人家談?wù)搶?shí)現的時(shí)候，你啥都聽(tīng)不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話(huà)，可以用兩個(gè)詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來(lái)說(shuō)不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。
7.軟件測試項目經(jīng)理的能力要求
基本能力需要更高的溝通和協(xié)調能力。 一方面要能夠哄好客戶(hù)，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒(méi)有溝通技巧和協(xié)調能力。 熟悉項目管理的相關(guān)知識，*能拿到PMP證書(shū)（項目經(jīng)理認證），因為這至少可以證明你已經(jīng)在理論和專(zhuān)業(yè)上學(xué)習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個(gè)主要過(guò)程。 組和九大知識領(lǐng)域（詳細請參考相關(guān)PMP書(shū)籍），有一定的項目管理經(jīng)驗，理論上是沒(méi)有問(wèn)題的。
8.軟件測試管理方向
不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì )服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調”，你得會(huì )跟客戶(hù)去做溝通，你得會(huì )跟其他人去做協(xié)調，這是做管理的先決條件。
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