對于UI設計師而言,能否吸引用戶(hù)的注意力是衡量作品好壞的重要指標之一,因為UI界面是給用戶(hù)的直觀(guān)的印象和感覺(jué),只有設計出的作品能夠吸引用戶(hù)的注意力,才能稱(chēng)之為好的作品。
01分屏化
將屏幕的內容分割,可以三五個(gè)板塊,可以網(wǎng)格化,小巧而清新。特別是如果應用到響應式網(wǎng)站上,你會(huì )發(fā)現適配到移動(dòng)端打開(kāi)的時(shí)候會(huì )非常的有趣。
02情感化
與用戶(hù)建立情感聯(lián)系很重要,UI中的設計元素都可以給用戶(hù)提供不同的感受和反應。當然我們還可以正確地使用網(wǎng)站配色,以便進(jìn)一步的與用戶(hù)引起互動(dòng)。
03文本化
誠然網(wǎng)站上的精美圖片是非常的重要,但是如果沒(méi)有文本去描述,恐怕也會(huì )比較讓人難理解。所以現在很多主頁(yè)上都會(huì )布局文本,當然一些比較特殊的字體會(huì )更受歡迎。
UI設計一定要注重用戶(hù)的體驗和感受,并能不斷滿(mǎn)足用戶(hù)需求,這樣的作品才能稱(chēng)為好的作品。
科迅教育UI設計培訓采用高品質(zhì)面授模式,由淺入深,幫助學(xué)員成長(cháng)為具備全棧UI設計師。
【南通科迅UI設計培訓多維就業(yè)保障】
1、就業(yè)保障團隊一對一指導
專(zhuān)業(yè)團隊以結果為導向,從建立、求職心態(tài)等全方面輔導,帶你變身當前市場(chǎng)上值錢(qián)的人才。
2、崗位內推機制建立專(zhuān)屬人才庫
建立專(zhuān)屬人才庫、人才就業(yè)通道,VIP一對一線(xiàn)上學(xué)員享受專(zhuān)屬應聘通道及優(yōu)先推薦待遇。
3、無(wú)限期免費推薦就業(yè)
定期舉辦人才招聘會(huì ),百家名企定向直招。更有企業(yè)上門(mén)招聘,為學(xué)員開(kāi)設綠色就業(yè)通道,無(wú)限期免費推薦就業(yè)。
4、職業(yè)素養課貫穿始終
由就業(yè)導師為學(xué)員帶來(lái)職業(yè)素養課程,定期邀請畢業(yè)老學(xué)員,視頻直播分享就業(yè)心得。