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’學(xué)校優(yōu)勢‘學(xué)校教學(xué)設備先進(jìn),師資力量雄厚,大家都知道,不管是學(xué)校、醫院或是其他什么單位,公辦單位的環(huán)境設備遠不如民辦單位,當然這也是民辦學(xué)校收費為什么比公辦學(xué)校高的主要原因,同時(shí),民辦學(xué)校為了保證教學(xué)質(zhì)量對代課教師的要求都非常高,并給每位老師下達相應指標,實(shí)施獎懲機制,這樣一來(lái),學(xué)生的學(xué)習效率自然就提高不少
長(cháng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校首頁(yè)
計算機應用
培養目標:本專(zhuān)業(yè)分為醫療醫保信息化就業(yè)方向和軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)方向,以培養移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)人才為核心,通過(guò)企業(yè)化實(shí)訓模式,讓學(xué)生具備一定的計算機軟件操作以及開(kāi)發(fā)的實(shí)踐能力。本專(zhuān)業(yè)特開(kāi)設"三一精英班",與三一職院、三一集團共同培養,實(shí)現崗位能力、培養目標、專(zhuān)業(yè)設置三對接,為學(xué)生搭建"中職-高職-就業(yè)"成長(cháng)通道。
就業(yè)崗位:產(chǎn)品設計、IT工程師、數據分析師、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,軟件開(kāi)發(fā)設計、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設計、售前售后工程師等。
我校學(xué)生的對口高考優(yōu)勢
比較科目
普通高中
我校學(xué)生
考試科目和分數
750分(語(yǔ)數外各150分,文化課綜合300分)
750分(語(yǔ)數外各150分,專(zhuān)業(yè)課綜合390分)
學(xué)習科目
語(yǔ)、數、英、物、化、生、政、地、史
語(yǔ)、數、英、專(zhuān)業(yè)課
升學(xué)難易程度
較難
較容易(語(yǔ)、數、英試卷難度降低)
*補助
無(wú)
家庭經(jīng)濟條件不好的可以享受2000-6000的*補助
考上*后待遇
完全一樣
3+3讀專(zhuān)科
學(xué)生第三年可以參加大專(zhuān)院校的單招考試和對口升學(xué)考試就讀湖南省內所有大專(zhuān)院校。對口的大專(zhuān)院校有:湖南科技職業(yè)*,長(cháng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校,湖南生物機電職業(yè)院校,湖南勞動(dòng)人事職業(yè)*等等。
3+4讀 本科
學(xué)生成績(jì)優(yōu)異可以就讀我校升學(xué)班,第三年學(xué)生可以參加對口升學(xué)考試報讀湖南省內所有本科院校。對口的本科院校有:湖南農業(yè)*,湖南*師范*,湖南工商*,湖南財政經(jīng)濟*,湖南師范*,長(cháng)沙*等。
就業(yè)*:學(xué)校每年定期組織*企業(yè)的*代表來(lái)校講座,傳遞企業(yè)文化和行業(yè)要求,讓學(xué)生們吸取職場(chǎng)經(jīng)驗,形成正確的職業(yè)操守和合理的發(fā)展方向。在學(xué)生畢業(yè)季,學(xué)校會(huì )引流大量?jì)?yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)校選拔人才,創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生和企業(yè)面對面交流應對,學(xué)校全部免費為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺,全部推薦就業(yè)。
長(cháng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校首頁(yè)
2.教師教學(xué)任務(wù)繁重,精力不足
近年來(lái)中職學(xué)?？焖侔l(fā)展,很多學(xué)校的師資力量普遍不足,所以教師的教學(xué)壓力很大。就我們學(xué)校來(lái)講,專(zhuān)任教師的周課時(shí)量都在20節以上,同時(shí)年輕教師較多,教學(xué)經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時(shí)間和精力都用在教育學(xué)生、維持學(xué)生各種紀律及處理各種問(wèn)題方面。導致教師時(shí)常感覺(jué)壓力重大,從而導致在教學(xué)以外的精力不足。這種教學(xué)與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動(dòng)的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實(shí)原因,各中職學(xué)校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱(chēng)普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專(zhuān)門(mén)的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著(zhù)教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫(xiě)方面都存在很大的問(wèn)題,更不要談?wù)n題研究。
’學(xué)校優(yōu)勢‘學(xué)校教學(xué)設備先進(jìn),師資力量雄厚,大家都知道,不管是學(xué)校、醫院或是其他什么單位,公辦單位的環(huán)境設備遠不如民辦單位,當然這也是民辦學(xué)校收費為什么比公辦學(xué)校高的主要原因,同時(shí),民辦學(xué)校為了保證教學(xué)質(zhì)量對代課教師的要求都非常高,并給每位老師下達相應指標,實(shí)施獎懲機制,這樣一來(lái),學(xué)生的學(xué)習效率自然就提高不少
長(cháng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校首頁(yè)
計算機應用
培養目標:本專(zhuān)業(yè)分為醫療醫保信息化就業(yè)方向和軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)方向,以培養移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)人才為核心,通過(guò)企業(yè)化實(shí)訓模式,讓學(xué)生具備一定的計算機軟件操作以及開(kāi)發(fā)的實(shí)踐能力。本專(zhuān)業(yè)特開(kāi)設"三一精英班",與三一職院、三一集團共同培養,實(shí)現崗位能力、培養目標、專(zhuān)業(yè)設置三對接,為學(xué)生搭建"中職-高職-就業(yè)"成長(cháng)通道。
就業(yè)崗位:產(chǎn)品設計、IT工程師、數據分析師、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,軟件開(kāi)發(fā)設計、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設計、售前售后工程師等。
我校學(xué)生的對口高考優(yōu)勢
比較科目
普通高中
我校學(xué)生
考試科目和分數
750分(語(yǔ)數外各150分,文化課綜合300分)
750分(語(yǔ)數外各150分,專(zhuān)業(yè)課綜合390分)
學(xué)習科目
語(yǔ)、數、英、物、化、生、政、地、史
語(yǔ)、數、英、專(zhuān)業(yè)課
升學(xué)難易程度
較難
較容易(語(yǔ)、數、英試卷難度降低)
*補助
無(wú)
家庭經(jīng)濟條件不好的可以享受2000-6000的*補助
考上*后待遇
完全一樣
3+3讀專(zhuān)科
學(xué)生第三年可以參加大專(zhuān)院校的單招考試和對口升學(xué)考試就讀湖南省內所有大專(zhuān)院校。對口的大專(zhuān)院校有:湖南科技職業(yè)*,長(cháng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校,湖南生物機電職業(yè)院校,湖南勞動(dòng)人事職業(yè)*等等。
3+4讀 本科
學(xué)生成績(jì)優(yōu)異可以就讀我校升學(xué)班,第三年學(xué)生可以參加對口升學(xué)考試報讀湖南省內所有本科院校。對口的本科院校有:湖南農業(yè)*,湖南*師范*,湖南工商*,湖南財政經(jīng)濟*,湖南師范*,長(cháng)沙*等。
就業(yè)*:學(xué)校每年定期組織*企業(yè)的*代表來(lái)校講座,傳遞企業(yè)文化和行業(yè)要求,讓學(xué)生們吸取職場(chǎng)經(jīng)驗,形成正確的職業(yè)操守和合理的發(fā)展方向。在學(xué)生畢業(yè)季,學(xué)校會(huì )引流大量?jì)?yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)校選拔人才,創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生和企業(yè)面對面交流應對,學(xué)校全部免費為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺,全部推薦就業(yè)。
長(cháng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校首頁(yè)
2.教師教學(xué)任務(wù)繁重,精力不足
近年來(lái)中職學(xué)?？焖侔l(fā)展,很多學(xué)校的師資力量普遍不足,所以教師的教學(xué)壓力很大。就我們學(xué)校來(lái)講,專(zhuān)任教師的周課時(shí)量都在20節以上,同時(shí)年輕教師較多,教學(xué)經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時(shí)間和精力都用在教育學(xué)生、維持學(xué)生各種紀律及處理各種問(wèn)題方面。導致教師時(shí)常感覺(jué)壓力重大,從而導致在教學(xué)以外的精力不足。這種教學(xué)與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動(dòng)的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實(shí)原因,各中職學(xué)校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱(chēng)普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專(zhuān)門(mén)的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著(zhù)教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫(xiě)方面都存在很大的問(wèn)題,更不要談?wù)n題研究。
