小兒推拿保健師工資平均水平在6000-9000元之間,一般由基礎工資和相關(guān)提成組成。小兒推拿保健師就業(yè)前景好不好?適合哪些人報考?

小兒推拿保健師工資多少

小兒推拿保健師一般月薪都在6000元以上。工資主要由基礎工資、業(yè)務(wù)提成、辦卡提成三部分組成,一般店鋪的基礎工資在2500-5000元,剛畢業(yè)的學(xué)員前3個(gè)月工資大約在3000元左右,當有了自己的客戶(hù)之后,他們的薪資才會(huì )慢慢提升。個(gè)人能力決定了薪資水平,也有一部分人薪資過(guò)萬(wàn)。從專(zhuān)業(yè)中醫技能培訓機構招聘的小兒推拿師,一般也需要在店里培養半年才能正式上手。事實(shí)上,店里的推拿師平均工齡在3年以上,熟手的工資可能是6000-7000元,也有部分人工資過(guò)萬(wàn)元。一般可以開(kāi)設小兒推拿保健工作室創(chuàng )業(yè),或者在小兒推拿保健服務(wù)機構、針灸推拿按摩院、母嬰服務(wù)機構、社區服務(wù)中心、社區醫療服務(wù)機構、親子機構、幼兒園、家政公司等機構就業(yè)。

小兒推拿保健師就業(yè)前景

隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,人們的健康要求也在進(jìn)步,14歲以下小兒接受專(zhuān)業(yè)的推拿保健服務(wù)后不僅僅能改善小兒機體的內能和環(huán)境,調節各臟腑器官的生理功能,達到提高免疫力、增強抗病能力保健身體及防治少兒亞健康的目的,還具有益智的特殊功效,社會(huì )需求巨大。但由于醫院小兒推拿醫療資源的短缺,已遠遠不能滿(mǎn)足患兒家長(cháng)的需求,并且小兒推拿其中一項重要的功能就是防病保健,如果到醫院進(jìn)行小兒防病保健推拿不但浪費醫療資源,而且增加家長(cháng)經(jīng)濟負擔。在目前*濫用抗生素、小兒看病難、看病貴的社會(huì )背景下,小兒推拿保健完全符合家長(cháng)和患兒的需求,必將有廣泛的就業(yè)前景和社會(huì )價(jià)值。

同時(shí),行業(yè)內一直缺少權威、規范的崗位培訓體系和認證標準。據不完全統計,在社會(huì )上從事小兒推拿保健服務(wù)人員不到十萬(wàn)人,而他們之中絕大多數人都未經(jīng)過(guò)比較正規、系統的專(zhuān)業(yè)培訓,以至于在從事相關(guān)小兒推拿保健服務(wù)等具體工作上很難達到應有的服務(wù)質(zhì)量,因此,我國急需大批小兒推拿保健師來(lái)為我國少年兒童解決強身健體的小兒推拿保健問(wèn)題。*指出我國目前需要小兒推拿保健師近600萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)的小兒推拿保健師,尚有接近600萬(wàn)缺口,小兒推拿保健師將是未來(lái)*具前途的金領(lǐng)級職業(yè)。

小兒推拿保健師適合哪些人報考

一、各級各類(lèi)醫院兒科及兒科保健醫師。

二、社區兒童保健專(zhuān)業(yè)人員,早教工作者,家政、月嫂、育嬰嫂等幼兒保健機構從業(yè)人員。

三、小兒推拿機構從業(yè)人員,幼兒園老師及其他學(xué)習小兒推拿有興趣的人員。

四、為自己寶寶治療保健者、小兒推拿愛(ài)好者、居家媽媽族等。