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1.短視頻運營(yíng)是干什么的

短視頻經(jīng)營(yíng)的工作上主要包含4層面，內容方案策劃、用戶(hù)運營(yíng)、渠道推廣及數據統計分析。從總體上，內容方案策劃便是整體規劃小視頻內容，提前準備論文選題及拍照制做等有關(guān)工作中，也是短視頻運營(yíng)工作人員的工作重心點(diǎn)所屬，耗費的時(shí)長(cháng)和活力較多，終究泛娛樂(lè )化的短視頻時(shí)期，去單一化是大家短視頻運營(yíng)突出重圍的*是方位。

2.短視頻培訓理論+實(shí)踐授課

理論+實(shí)踐授課方式。啟發(fā)式理論講解，不做知識的復制粘貼，全視角講解視頻的拍攝和制作，同時(shí)我們會(huì )走出教室，丟掉PPT,在拍攝現場(chǎng)，親自動(dòng)手拍攝出屬于自已視頻大片持續跟蹤拍攝指導。每期課程結束，建立學(xué)員交流群CRAZYLI老師會(huì )不定時(shí)解答學(xué)員問(wèn)題。

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3.短視頻培訓課程安排

培訓短視頻的老師他也是思維活躍，侃侃而談，系統而又深入地講解了抖音打造的一系列內容。小到標簽如何打、話(huà)題怎么加、文案怎么設計，大到企業(yè)做抖音的三大戰略、抖音運營(yíng)四大篇章、快速變現怎么做、如何做好直播帶貨等等，精彩的解說(shuō)贏(yíng)得大家一致好評。

4.短視頻制作培訓就業(yè)班

短視頻培訓主要以就業(yè)課程為主以“內容授課+全方位實(shí)操”的培訓模式，使學(xué)員掌握短視頻運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)變現的方法，并通過(guò)培訓期間的交流與洽談，達到整合資源、合作共贏(yíng)之目的，助推媒體現有平臺的融合再造和創(chuàng )新發(fā)展。技術(shù)、場(chǎng)、渠道、資本等方面的服務(wù)和合作，積極推動(dòng)經(jīng)濟媒體的深度融合。

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