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1.公務(wù)員崗位的福利

在一些不算發(fā)達的小城市，有著(zhù)大把的年輕人以及剛剛步入社會(huì )沒(méi)有經(jīng)驗的*生，在他們的眼里，這個(gè)崗位沒(méi)有大城市的喧囂，在家人眼里這也是一個(gè)很體面的工作，而且最能夠解決當下打問(wèn)題，有了這個(gè)工作，同時(shí)也解決了以后的醫療養老的問(wèn)題，所謂的一舉多得。

2.公務(wù)員等于鐵飯碗

當下這個(gè)社會(huì )，即使你一個(gè)月工資上萬(wàn)也比不上公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗，因為在很大一部分人眼里公務(wù)員比外面的任何工作都要可靠，雖然外面的工作也很體面，工資收入相當高，但是始終是吃的年輕這碗飯，到了以后始終不夠穩定，會(huì )有被社會(huì )時(shí)代拋棄的一天，但是公務(wù)員不會(huì )，而且只會(huì )越來(lái)越好。

3.公務(wù)員認知誤區

當然，我們中的許多人認為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮，而且可能不適合當公務(wù)員。 其實(shí)這是我們大家的心理誤區。 這是人們不懂“傳播真相”的結果，對這個(gè)職業(yè)也太玄幻了。 在系統里，真實(shí)的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌，更不用說(shuō)送禮給別人了。

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4.參公是什么意思

參與是指公務(wù)員法的管理。 參與是我國各*單位的政治干部和工作人員較為通俗的表達方式。 具體來(lái)說(shuō)，是指受*委托或者授權的具有行政執法能力的事業(yè)單位人員。 我的理解是，他們的身份是公職人員的特例，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。 應詳細分析參與公職的人員。 嚴格來(lái)說(shuō)，他們不是真正行政意義上的公務(wù)員，而是按照《公務(wù)員法》在錄用、晉升、考核、退休等方面進(jìn)行管理。

5.研究生考公

對于想考公務(wù)員的研究生來(lái)說(shuō)，還是存在很多干擾因素的，首先就是應聘人數，雖然同一崗位的應聘總人數較少，但質(zhì)量較高，考試難度較大。 二是研究生按年級和高學(xué)歷錄取，會(huì )與系統中原有的環(huán)境格格不入。 第三就是研究生的就業(yè)途徑更多。 如果進(jìn)入大工廠(chǎng)的研究所等機構，收入會(huì )更高，更能發(fā)揮自己的價(jià)值和真正的才華。

6.公務(wù)員的穩定性

公務(wù)員的穩定性在于工資不會(huì )受到經(jīng)濟下滑的沖擊。 公務(wù)員的工資收入相對固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇，基本不會(huì )有大的變化，同時(shí)也不會(huì )拖欠工資，穩定的收入意味著(zhù)生活。 穩定對于中年家庭尤為重要。 相比之下，企業(yè)的收入雖然比較可觀(guān)，但在遇到“肺炎疫情”等情況時(shí)，即使企業(yè)要承擔責任，也很難做到，因為很多時(shí)候，減少企業(yè)員工的收入是 企業(yè)自身的*“掙扎”。 因此，越來(lái)越多報考公務(wù)員的人也在追逐收入穩定、工作穩定的特點(diǎn)。

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