昆明五華區執業(yè)藥師中藥培訓，生活的船不能沒(méi)有理想的帆，來(lái)昆明執業(yè)藥師培訓為你找回理想的帆船，詳細內容為以下執業(yè)藥師的薪資差距原因，藥學(xué)服務(wù)對于能力的要求有哪些，執業(yè)藥師注冊率較低。

1.執業(yè)藥師的薪資差距原因

導致執業(yè)藥師在*薪資有差距的原因有很多，首先就是學(xué)歷方面，中專(zhuān)學(xué)歷執業(yè)藥師的平均月薪資在6100元左右，而大專(zhuān)學(xué)歷的平均月薪資在6300左右，還有本科學(xué)歷的月薪資在7200元左右。其次就是工作年限方面，1-3年的平均月薪資是6300元左右，5-10年的是6600元左右，10年以上就是8000元左右。此外由于經(jīng)濟水平的差距也會(huì )導致每個(gè)地區的職業(yè)藥師薪資水平有差距。

2.藥學(xué)服務(wù)對于能力的要求有哪些

藥師在服務(wù)過(guò)程中對于能力的要求是很高的。身為藥師應該具備專(zhuān)業(yè)的技能，首先是調劑技能，這也是藥師的基本工資，指的是根據醫師的處方調配藥品并進(jìn)行用藥交代。其次是咨詢(xún)和用藥教育技能及藥物管理技能。再然后就是溝通能力，溝通時(shí)要使用通俗易懂的語(yǔ)言，保證患者能夠完全聽(tīng)懂，特別是老年人。

3.執業(yè)藥師注冊率較低

針對目前執業(yè)藥師從業(yè)情況，*有關(guān)*只是出臺了規范性文件，而未出臺與之相配套的法律制度。這就導致了執業(yè)藥師缺乏法律的保障，從而進(jìn)一步導致大眾和相關(guān)用人單位對執業(yè)藥師的認可度不夠高。同時(shí)，由于沒(méi)有牢固的法律保障，執業(yè)藥師從業(yè)人員的職責以及權力劃分不明，這也大大阻礙了執業(yè)藥師的發(fā)展。另外因為執業(yè)藥師的報考人員很多都不是藥學(xué)崗位的人員，所以這就大大降低了執業(yè)藥師的注冊率，甚至出現了有的考生即使通過(guò)執業(yè)藥師考試，還是沒(méi)有進(jìn)行注冊的情況發(fā)生。

昆明五華區執業(yè)藥師中藥培訓

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