2022重慶沙坪壩白盒測試培訓機構排名名單出爐,還在為別人比自己強而放棄嗎?軟件測試培訓教你反超,軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些,如何入門(mén)軟件測試,軟件測試線(xiàn)上培訓還是線(xiàn)下培訓好,軟件測試未來(lái)發(fā)展怎么樣?,程序員外包的劣勢,學(xué)習軟件測試好就業(yè)嗎就是反超的前提,快去了解下吧。
1.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些
傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型,主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
2.如何入門(mén)軟件測試
軟件測試,發(fā)展迅猛,對測試的工程師要求越來(lái)越高,準備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人,必須要做好持續學(xué)習的準備,不然你終究會(huì )被淘汰。我當初入行學(xué)習的知識不僅少而且淺,畢竟當時(shí)的競爭沒(méi)有現在激烈,相對來(lái)說(shuō)還是很容易,而現在越來(lái)越多的機構都在想著(zhù)教更多的內容,*的結果就是大家一起卷。所以你也需要付出更多的時(shí)間。

3.軟件測試線(xiàn)上培訓還是線(xiàn)下培訓好
首先軟件測試存在巨大差距,軟件測試培訓的需求也開(kāi)始增加。 因此,場(chǎng)上有各種各樣的軟件測試機構。 但是,這些培訓的內容是否能適應人才缺口,確實(shí)需要慎重判斷。 線(xiàn)上學(xué)習還是線(xiàn)下學(xué)習,這是學(xué)習的方式不同,但是在同一所院校,學(xué)習的內容是一樣的,沒(méi)有太大的區別。 像軟件測試這樣的技術(shù)*的事情是能夠互動(dòng)、相互討論,并用更少的資源做更多的事情。 線(xiàn)上學(xué)習還是線(xiàn)下學(xué)習,大家可以根據自己的情況進(jìn)行選擇。
4.軟件測試未來(lái)發(fā)展怎么樣?
軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著(zhù)信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場(chǎng)的不斷成熟,人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高,軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來(lái)越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族,軟件測試隨著(zhù)飛速發(fā)展,對專(zhuān)業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據招聘網(wǎng)統計,在150萬(wàn)以上的軟件從業(yè)者中,能擔任軟件測試崗位的不超過(guò)10萬(wàn)人,擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬(wàn)人。 軟件測試工程師緊缺的數量和能力也比較弱,不如國外。
5.程序員外包的劣勢
在外包公司,通常來(lái)說(shuō),一個(gè)外包項目的周期在幾周和幾個(gè)月之間,很少超過(guò)半年,而每個(gè)項目的甲方都各不相同,因此,你可能上個(gè)月還在做電商,下個(gè)月就在做校園的,于后續的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節,一般不會(huì )涉及。而這種走馬觀(guān)花式的項目管理制度,就是典型的“戰術(shù)上的勤奮”,除了讓人疲于奔命之后,對于技術(shù)的沉淀和積累,并沒(méi)有太大的幫助。
6.學(xué)習軟件測試好就業(yè)嗎
一個(gè)軟件測試在互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)崗位上也是比較簡(jiǎn)單的。 并且測試帖子不需要那么多代碼。 考試工作要求是掌握考試的理論知識,有一定的邏輯思維能力,所以考試的準入門(mén)檻比較低。 進(jìn)入行業(yè)的周期也比較快。 而且,就國內的測試崗位而言,測試崗位的技術(shù)水平比較弱,所以如果個(gè)人技術(shù)水平比較好的話(huà),測試崗位的提升是非??斓?。 薪水也高于同等學(xué)歷的發(fā)展。
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