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1.人力資源管理師證書(shū)有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗但有證書(shū),人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗又有證更好,競爭力更強。
2.人力資源管理好考嗎
很多人考證書(shū)都是為了能夠有一個(gè)更好的獨立待遇,但是它的難度也擺在那??赡茉趫罂紬l件上就卡了很多人。能報考的也會(huì )擔心,害怕自己考不過(guò)。人力資源管理證書(shū)真的有那么難考嗎,其實(shí)不然,人力資源管理相對專(zhuān)業(yè)性較弱,只要你肯下功夫,提早準備,問(wèn)題也就迎刃而解了。

3.可以自學(xué)人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識偏多,有些脫離現實(shí),并不能直接展開(kāi)工作。等到你真正在做人力資源的時(shí)候其實(shí)發(fā)現都是隨機應變的,那為什么要學(xué)習呢?因為你需要知道理論,才能夠就實(shí)際的事情作出相應的對策。
4.人力資源管理師的待遇怎么樣
作為當下熱門(mén)而且受到公司愛(ài)戴的職業(yè),很多人對此非常憧憬,希望自己也能在這局勢中分一杯羹。那么這個(gè)職業(yè)的待遇如何呢,還是非常得誘人的,一般*的總監月薪在2w-3w人民幣;人資在1.5w-2w;人事專(zhuān)員在6k-8k。
5.考人資如何備考
首先了解考試內容,從淘寶購買(mǎi)一些教材就可以。之后通讀教材大綱,知道學(xué)什么,以及學(xué)習重點(diǎn)。要明確這種考試通過(guò)就可以了,所以你要是覺(jué)得太多了,可以只挑重點(diǎn)學(xué)習。然后嘗試自己總結出思維導圖,能總結出來(lái)說(shuō)明你已經(jīng)把知識掌握的差不多了,之后刷一些真題就可以了。
6.人力資源管理師有含金量嗎
它在人力領(lǐng)域就相當于如今的計算機專(zhuān)業(yè)。自從企業(yè)人資取消后,經(jīng)濟師證書(shū)方向的人資的地位就變得不可撼動(dòng)了。更何況新版的人資證書(shū)已經(jīng)死職稱(chēng)證書(shū)了,擁有和*證書(shū)相同效應。至于別人說(shuō)的花錢(qián)*,那是早就被取消的那個(gè)。
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