嘉興排名性能測試培訓機構推薦，不懂軟件測試培訓？沒(méi)事，你只需要看看軟件測試經(jīng)理，軟件測試很難學(xué)嗎，架構師的崗位要求，軟件測試師提高認知能力，軟件測試師的總結能力，為什么需要軟件測試就明白了。

1.軟件測試經(jīng)理

基本能力要求：參照項目經(jīng)理的要求，你不需要有特別多項目管理理論基礎及經(jīng)驗，但你必須精通該專(zhuān)業(yè)的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實(shí)際的項目經(jīng)驗，能夠隨時(shí)指導測試團隊的工作，對團隊里面的問(wèn)題提出一定的參考意見(jiàn)和解決方案，對團隊的測試流程和方法做出改進(jìn)。

2.軟件測試很難學(xué)嗎

最重要的還是個(gè)人的興趣愛(ài)好。你有再強的邏輯思維能力，再強的抗壓能力，但是對代碼不感興趣；就算你文檔寫(xiě)的再好，但是對測試不感興趣，那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了，只有對自己想要進(jìn)入的職業(yè)感興趣了，才能真正的盡自己的全力去努力學(xué)習這個(gè)職業(yè)的知識，所以選擇一個(gè)自己感興趣的職業(yè)尤為重要。

3.架構師的崗位要求

架構決策需要適量的信息，但這些信息從來(lái)就不會(huì )從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會(huì )影響的相關(guān)利益方，并與他們充分溝通來(lái)獲取信息。大部分傳統企業(yè)的架構師，經(jīng)常會(huì )端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經(jīng)驗，草率的做出架構決策。

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4.軟件測試師提高認知能力

但這其實(shí)是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學(xué)習，但學(xué)習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學(xué)習效率及記憶效果。

5.軟件測試師的總結能力

總結的益處并不是別人而是自己，它將會(huì )變成架構師最有力的核心武器，也將成為架構師*的成長(cháng)方式。但總結能力并不會(huì )與生俱來(lái)，架構師需要有意識地刻意練習，這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一，它可以讓我持續保持不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

6.為什么需要軟件測試

檢測環(huán)節中可以發(fā)覺(jué)手機軟件存在的不足與不夠，找到軟件生命周期中忽略的bug或是形成的bug，防止手機軟件正式啟動(dòng)后干擾正常的客戶(hù)的應用。搞笑幽默事例：8折特惠活動(dòng)，游戲玩家在線(xiàn)充值100到賬80.根據嚴格的軟件性能測試，不但可以看到這類(lèi)邏輯問(wèn)題，還能夠發(fā)覺(jué)全部手機軟件每個(gè)品質(zhì)特點(diǎn)的問(wèn)題。

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