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1.人力資源管理師證書(shū)有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗但有證書(shū),人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗又有證更好,競爭力更強。
2.考人力資源管理師要多少錢(qián)
這個(gè)是要看你是自學(xué)還是報班。如果是自學(xué)的話(huà),大概800元,其中包括報名費,資料,影音的書(shū)籍。如果是報班的話(huà),在1000-3000元不等,因為目前報班也出現了級別,具體的費用要根據級別來(lái)定,而且線(xiàn)上和線(xiàn)下之間費用也是有差異的。

3.人力資源管理師做什么的
1規劃公司的未來(lái)與發(fā)展;2根據公司的用工計劃去*或社會(huì )招人;3根據各個(gè)崗位的工作要求進(jìn)行職業(yè)培訓;4績(jì)效考核,就是如何分配將近調動(dòng)員工積極性;5每月向員工發(fā)放工資,繳納社保等;6簽訂合同,勞動(dòng)仲裁等。
4.人力資源管理師有什么好處
1享受職稱(chēng),人資考試是一項*統考的技術(shù)水平考試,拿到證書(shū)后能夠享受*規定的相應職稱(chēng)待遇,等級越高,待遇也就越好。 2漲退休金,*針對具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員會(huì )有額外的退休補貼,退休工資會(huì )多幾百元。
5.考人資怎么選機構
1看機構是否專(zhuān)業(yè),就是看機構是否專(zhuān)門(mén)做的這方面的培訓,因為很多機構看著(zhù)個(gè)行業(yè)還比較火,就開(kāi)設這么一個(gè)*,*可能學(xué)員東西沒(méi)學(xué)完,沒(méi)有人教了; 2看機構的權威性,現在幾乎所有機構都變得透明化,機構的各種情況網(wǎng)上幾乎都能找得到,這樣還可以貨比三家,避免掉坑。
6.人資報考后更需要努力
考任何一個(gè)證書(shū)不是說(shuō)你報了班之后就可以高枕無(wú)憂(yōu)坐等取證了。報名只是開(kāi)始,后續的學(xué)習才更為重要。人資的學(xué)習基本是理論較多,機構的老師只能給你詳細解讀,讓你理解起來(lái)更加容易。不過(guò)*能否將這些知識掌握是要看自己是否努力地去記憶。所以報班后更需要努力,不能白花那么多錢(qián)。
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