2022江門(mén)人力資源管理師報考時(shí)間,尤其是最近這幾年廣州人力資源管理師培訓挺火的,為啥這么火,接下來(lái)我就給大伙分析下人力資源管理師證書(shū)有用嗎,考人力資源管理師要多少錢(qián),人力資源管理師的待遇怎么樣,考人資要從四級開(kāi)始嗎,人力資源管理適合什么崗位,自學(xué)備考人資三級可以嗎,人資證書(shū)有用嗎。
1.人力資源管理師證書(shū)有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗但有證書(shū),人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗又有證更好,競爭力更強。
2.考人力資源管理師要多少錢(qián)
這個(gè)是要看你是自學(xué)還是報班。如果是自學(xué)的話(huà),大概800元,其中包括報名費,資料,影音的書(shū)籍。如果是報班的話(huà),在1000-3000元不等,因為目前報班也出現了級別,具體的費用要根據級別來(lái)定,而且線(xiàn)上和線(xiàn)下之間費用也是有差異的。
3.人力資源管理師的待遇怎么樣
作為當下熱門(mén)而且受到公司愛(ài)戴的職業(yè),很多人對此非常憧憬,希望自己也能在這局勢中分一杯羹。那么這個(gè)職業(yè)的待遇如何呢,還是非常得誘人的,一般*的總監月薪在2w-3w人民幣;人資在1.5w-2w;人事專(zhuān)員在6k-8k。

4.考人資要從四級開(kāi)始嗎
可能你想問(wèn)的是否要從*開(kāi)始考,因為現在的四級已經(jīng)取消了?,F在*三級,不過(guò)從報考條件來(lái)看,并沒(méi)有明確規定需要從*的開(kāi)始考。不過(guò)政策瞬息萬(wàn)變,搞不準某天就需要這樣了,所以趁著(zhù)現在還可以跨級,抓住機會(huì )搞到一份高含金量證書(shū)吧。
5.人力資源管理適合什么崗位
人資直接對口的就是人力資源部。每一個(gè)單位都不可避免的要招人和用人,自然都有這個(gè)崗位,都有很強的需求。不過(guò)缺點(diǎn)就是,每個(gè)單位的需求量都不是很大,需要有一定的競爭才能獲得崗位。因此這專(zhuān)業(yè)找工作不要再一棵樹(shù)上吊死。
6.自學(xué)備考人資三級可以嗎
是可以的,不過(guò)在復習時(shí)要有一個(gè)非常明確且科學(xué)的備考規劃。從考試的題目來(lái)說(shuō),兩科考試中選擇題是最難過(guò)的,大題一般都能過(guò),所以更多的時(shí)間應該。這個(gè)時(shí)候就需要認真地挑選教材了,因為選擇題很多都是理論知識,在書(shū)上就可以找到答案。建議過(guò)完一遍理論知識后就大量的刷題。這樣通過(guò)的問(wèn)題也就不是很大了。
7.人資證書(shū)有用嗎
就在這個(gè)圈子里,沒(méi)有明確地說(shuō)這個(gè)證書(shū)重不重要,但是沒(méi)有人反對。所以不是說(shuō)證書(shū)多么厲害,必須要考。不過(guò)有時(shí)間還是考一下比較好,比如說(shuō)你幾年考了幾級,這在面試的時(shí)候能給別人一個(gè)較好的印象,對你工作的競爭還是很有用的。
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