醫療護理員是個(gè)新興職業(yè),伴隨全球老齡化社會(huì )的到來(lái),越來(lái)越明顯地呈現出需求大于供給的總趨勢,我們*目前正在面對人口老齡化。據*衛健委數據顯示,目前我國60歲及以上人口數近2.5億人,失能老年人超過(guò)4000萬(wàn),嚴格的數據證實(shí)了我國對專(zhuān)業(yè)的醫療護理服務(wù)呈現龐大而剛性的需求,體現出了對于專(zhuān)業(yè)護理人才的巨大缺口,這一巨大的市場(chǎng)缺口也使得掌握"醫療護理員"這一執業(yè)專(zhuān)業(yè)技能的人,未來(lái)將成為供不應求的優(yōu)質(zhì)人才。那么什么是醫療護理員?醫療護理員定義及職責?
什么是醫療護理員?
醫療護理員定義。根據《*職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》,醫療護理員是醫療輔助服務(wù)人員之一,主要從事輔助護理等工作。其不屬于醫療機構衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
醫療護理員不屬于衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,側重于從事生活照護等服務(wù),并且嚴禁從事醫療護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工作。醫療護理員的工作更接近于當前護工的工作,用醫療護理員取代護工,不僅更為可行,而且已經(jīng)具備了較強的制度基礎。
醫療護理員定義
醫療護理員是有能力在醫院、養老機構、臨終關(guān)懷機構、社區衛生服務(wù)中心、家庭等場(chǎng)所從事基本的護理技術(shù)服務(wù),幫助服務(wù)對象保持、恢復和促進(jìn)健康,維持生命,減輕痛苦,預防疾病,提高生活質(zhì)量的人員。
醫療護理員的培訓將從飲食、清潔、睡眠、排痰、排泄、消毒、溝通、安全與急救、協(xié)助身體活動(dòng)等方面進(jìn)行。
醫療護理員職責
(一)規范聘用,明晰責任。醫療機構應當使用培訓合格的醫療護理員從事相應工作,合法、規范用工。醫療機構可直接使用醫療護理員,并按照勞動(dòng)*相關(guān)法律法規規定,明確雙方權利和義務(wù),為其提供必要的職業(yè)衛生防護用品等;也可與勞務(wù)派遣機構、取得勞務(wù)派遣行政許可的家政服務(wù)機構簽訂協(xié)議,由其派遣醫療護理員并進(jìn)行管理,在合同中明確雙方機構管理職責和賠償責任承擔主體。
(二)明確職責,*質(zhì)量。在醫療機構內,醫療護理員應當在醫務(wù)人員的指導下,對服務(wù)對象提供生活照護、輔助活動(dòng)等服務(wù);在社會(huì )和家庭中可以提供生活照護等服務(wù)。嚴禁醫療護理員從事醫療護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工作,切實(shí)*醫療質(zhì)量和安全。
(三)加強管理,維護權益。聘用醫療護理員的醫療機構要建立相應管理制度,明確醫療護理員的工作職責和職業(yè)守則,制訂服務(wù)規范。要指定專(zhuān)職*和人員負責管理,定期對醫療護理員進(jìn)行在崗培訓和能力評估,以工作質(zhì)量和服務(wù)對象滿(mǎn)意度為主要指標,開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量監督考核,進(jìn)一步規范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平。有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機構、家政服務(wù)機構要建立健全醫療護理員管理和派遣制度,并依法繳納社會(huì )保險費,*其工資福利待遇等合法權益。