蘇州軟件開(kāi)發(fā)培訓中心排名，今天要講解的是蘇州軟件測試培訓，程序員外包的劣勢，測試的工作內容，學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎，我的軟件測試生涯，軟件測試管理方向，軟件測試行業(yè)這些都是需要注意的知識點(diǎn)。

1.程序員外包的劣勢

在外包公司，通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)外包項目的周期在幾周和幾個(gè)月之間，很少超過(guò)半年，而每個(gè)項目的甲方都各不相同，因此，你可能上個(gè)月還在做電商，下個(gè)月就在做校園的，于后續的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節，一般不會(huì )涉及。而這種走馬觀(guān)花式的項目管理制度，就是典型的“戰術(shù)上的勤奮”，除了讓人疲于奔命之后，對于技術(shù)的沉淀和積累，并沒(méi)有太大的幫助。

2.測試的工作內容

軟件測試的工作內容就是發(fā)現Bug，因此你必須掌握一些專(zhuān)業(yè)的Bug的基礎知識，比如Bug級別、Bug系統、Bug管理等。入門(mén)比較簡(jiǎn)單，后期的改進(jìn)工具學(xué)習業(yè)務(wù)改進(jìn)很少進(jìn)行測試，可以有自動(dòng)化開(kāi)發(fā)方向管理方向，或者性能安全等技術(shù)路線(xiàn)?；旧纤械幕ヂ?lián)網(wǎng)公司都是需要測試工程師的，因此成為測試工程師可以找這方面的公司。

3.學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎

學(xué)了測試好不好找工作，在多數的情況下是取決于你學(xué)到多少技術(shù)知識，學(xué)到了什么樣的知識，是否符合企業(yè)的需求和行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)有了這方面的需求才進(jìn)行招聘的，所以我們學(xué)習的知識一定要滿(mǎn)足企業(yè)需求，在就是一定要把學(xué)的知識好好地掌握。只有這樣才可找一份不錯的工作，如若不然在工作都是比較困難的事情。

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4.我的軟件測試生涯

從進(jìn)入測試行業(yè)到現在已經(jīng)有十年時(shí)間，經(jīng)歷過(guò)不同企業(yè)，共事過(guò)不少不同背景的同事，也遇到過(guò)很多無(wú)語(yǔ)的BUG，如今在測試職場(chǎng)生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數轉行測試的小伙伴一樣，通過(guò)報班學(xué)習后，轉行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺的公司工作。

5.軟件測試管理方向

不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì )服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調”，你得會(huì )跟客戶(hù)去做溝通，你得會(huì )跟其他人去做協(xié)調，這是做管理的先決條件。

6.軟件測試行業(yè)

行業(yè)測試專(zhuān)家基本能力要求：精通某個(gè)業(yè)務(wù)性較強的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能，如醫療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據對本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對測試行業(yè)的了解，對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化，提高測試效率節測試成本。

看完以上程序員外包的劣勢，測試的工作內容，學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎，我的軟件測試生涯，軟件測試管理方向，軟件測試行業(yè)的分析，不知道你是否依然覺(jué)得迷茫，如果認同小編所說(shuō)，建議你可以早點(diǎn)行動(dòng)，畢竟時(shí)間不等人。如你依然不知所措，可以隨時(shí)聯(lián)系小編哦。蘇州軟件開(kāi)發(fā)培訓中心排名

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