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2022招生簡(jiǎn)章湖南計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校
教學(xué)進(jìn)程總體安排
(一)學(xué)時(shí)分配表
序號
課程類(lèi)別
課程模塊
理論學(xué)時(shí)
實(shí)踐學(xué)時(shí)
總學(xué)時(shí)
比例(%)
1
公共基礎課程
文化課程
1032
246
1278
40.2
素養課程
0
146
146
2
專(zhuān)業(yè)(技能)課程
專(zhuān)業(yè)基礎能力課程
270
162
432
24.4
崗位核心能力課程
216
216
432
職業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)拓展課程
(專(zhuān)業(yè)選修課程)
81
45
126
11
3
公共拓展課程
207
45
252
4
實(shí)習實(shí)訓
0
880
880
24.8
5
合計
1806
1740
3546
實(shí)踐學(xué)時(shí)/總學(xué)
49.1
民航服務(wù)禮儀
課程名稱(chēng)
民航服務(wù)禮儀
開(kāi)設學(xué)期
第2學(xué)期
參考學(xué)時(shí)
72
課
程
目
標
素質(zhì)目標
1.培養學(xué)生獨立學(xué)習的思維;培養學(xué)生相互幫助精神,使之具有團隊意識。;
2.具備自立自強、敬業(yè)樂(lè )群的心理品質(zhì)和自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài),培養責任感和創(chuàng )新精神;
3.具備基本的禮貌禮節。
知識目標
1.了解民航服務(wù)禮儀的基本概念和原則;
2.理解禮儀的基本特點(diǎn);
3.有良好的職業(yè)意識,能以服務(wù)為宗旨,具有良好的職業(yè)形象和心理素質(zhì)。
能力目標
1.具備在民航服務(wù)實(shí)際工作中的接待分析能力、解決問(wèn)題的能力;
2.能勝任民航客艙服務(wù)、 地面服務(wù)等崗位工作。
主要內容
1.有關(guān)儀容、儀表規范要點(diǎn);
2.民航服務(wù)人員上崗時(shí)儀容儀表規范要求;
3民航著(zhù)裝禮儀;
4.民航服務(wù)技能;
5.民航服務(wù)的要求和問(wèn)題處理的方法與技巧。
教學(xué)要求
1.采用組合模塊式、任務(wù)驅動(dòng)式教學(xué)方法,理實(shí)一體、實(shí)地調研、情境模擬等教學(xué)手段,加強實(shí)踐教學(xué),激發(fā)學(xué)習興趣、培養探究習慣;
2.采取形成性考核和終結性考核相結合的方式進(jìn)行考核,其中過(guò)程考核占 40%、終結考核成績(jì)占60%。
1.情況介紹
醫學(xué)美容技術(shù)專(zhuān)業(yè)現有專(zhuān)任教師30人,碩士研究生25人,其中正高2人,副高職稱(chēng)以上8人,雙師素質(zhì)型教師 27人.兼職教師8人,講師15人,初級5人。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,形成了"企業(yè)*引領(lǐng)、專(zhuān)兼結合、優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。通過(guò)校企合作、共同參與的途徑,培養校內外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮校內外專(zhuān)業(yè)帶頭人的技術(shù)優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到長(cháng)沙各省市級醫院和美容機構進(jìn)修學(xué)習,安排專(zhuān)業(yè)教師出境學(xué)習行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、職教新理念。同時(shí)聘請美容行業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了兼職教師庫,加強兼職教師教學(xué)能力培訓,兼職教師每學(xué)期承擔部分專(zhuān)業(yè)課教學(xué),參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)過(guò)程。
2022招生簡(jiǎn)章湖南計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校
第八條 申報單位對申報材料的真實(shí)性負責,各級人社、財政*要加強對創(chuàng )業(yè)孵化基地的指導服務(wù)和資金監管,定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查,對不符合規定的支出要限期整改,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
第九條 各市州可結合當地實(shí)際,根據本辦法研究制定本地區創(chuàng )業(yè)孵化基地認定管理和獎補辦法,報省人力資源社會(huì )*廳備案。
第十條 本辦法由省人力資源社會(huì )*廳、省財政廳負責解釋。
第十一條 本辦法自公布之日起30日后施行。
附件:1.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地考評計分表 2.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地申請表 3.湖南省創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐實(shí)體名冊 4.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地綜合情況表
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教學(xué)進(jìn)程總體安排
(一)學(xué)時(shí)分配表
序號
課程類(lèi)別
課程模塊
理論學(xué)時(shí)
實(shí)踐學(xué)時(shí)
總學(xué)時(shí)
比例(%)
1
公共基礎課程
文化課程
1032
246
1278
40.2
素養課程
0
146
146
2
專(zhuān)業(yè)(技能)課程
專(zhuān)業(yè)基礎能力課程
270
162
432
24.4
崗位核心能力課程
216
216
432
職業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)拓展課程
(專(zhuān)業(yè)選修課程)
81
45
126
11
3
公共拓展課程
207
45
252
4
實(shí)習實(shí)訓
0
880
880
24.8
5
合計
1806
1740
3546
實(shí)踐學(xué)時(shí)/總學(xué)
49.1
民航服務(wù)禮儀
課程名稱(chēng)
民航服務(wù)禮儀
開(kāi)設學(xué)期
第2學(xué)期
參考學(xué)時(shí)
72
課
程
目
標
素質(zhì)目標
1.培養學(xué)生獨立學(xué)習的思維;培養學(xué)生相互幫助精神,使之具有團隊意識。;
2.具備自立自強、敬業(yè)樂(lè )群的心理品質(zhì)和自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài),培養責任感和創(chuàng )新精神;
3.具備基本的禮貌禮節。
知識目標
1.了解民航服務(wù)禮儀的基本概念和原則;
2.理解禮儀的基本特點(diǎn);
3.有良好的職業(yè)意識,能以服務(wù)為宗旨,具有良好的職業(yè)形象和心理素質(zhì)。
能力目標
1.具備在民航服務(wù)實(shí)際工作中的接待分析能力、解決問(wèn)題的能力;
2.能勝任民航客艙服務(wù)、 地面服務(wù)等崗位工作。
主要內容
1.有關(guān)儀容、儀表規范要點(diǎn);
2.民航服務(wù)人員上崗時(shí)儀容儀表規范要求;
3民航著(zhù)裝禮儀;
4.民航服務(wù)技能;
5.民航服務(wù)的要求和問(wèn)題處理的方法與技巧。
教學(xué)要求
1.采用組合模塊式、任務(wù)驅動(dòng)式教學(xué)方法,理實(shí)一體、實(shí)地調研、情境模擬等教學(xué)手段,加強實(shí)踐教學(xué),激發(fā)學(xué)習興趣、培養探究習慣;
2.采取形成性考核和終結性考核相結合的方式進(jìn)行考核,其中過(guò)程考核占 40%、終結考核成績(jì)占60%。
1.情況介紹
醫學(xué)美容技術(shù)專(zhuān)業(yè)現有專(zhuān)任教師30人,碩士研究生25人,其中正高2人,副高職稱(chēng)以上8人,雙師素質(zhì)型教師 27人.兼職教師8人,講師15人,初級5人。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,形成了"企業(yè)*引領(lǐng)、專(zhuān)兼結合、優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。通過(guò)校企合作、共同參與的途徑,培養校內外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮校內外專(zhuān)業(yè)帶頭人的技術(shù)優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到長(cháng)沙各省市級醫院和美容機構進(jìn)修學(xué)習,安排專(zhuān)業(yè)教師出境學(xué)習行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、職教新理念。同時(shí)聘請美容行業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了兼職教師庫,加強兼職教師教學(xué)能力培訓,兼職教師每學(xué)期承擔部分專(zhuān)業(yè)課教學(xué),參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)過(guò)程。
2022招生簡(jiǎn)章湖南計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校
第八條 申報單位對申報材料的真實(shí)性負責,各級人社、財政*要加強對創(chuàng )業(yè)孵化基地的指導服務(wù)和資金監管,定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查,對不符合規定的支出要限期整改,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
第九條 各市州可結合當地實(shí)際,根據本辦法研究制定本地區創(chuàng )業(yè)孵化基地認定管理和獎補辦法,報省人力資源社會(huì )*廳備案。
第十條 本辦法由省人力資源社會(huì )*廳、省財政廳負責解釋。
第十一條 本辦法自公布之日起30日后施行。
附件:1.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地考評計分表 2.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地申請表 3.湖南省創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐實(shí)體名冊 4.湖南省省級創(chuàng )業(yè)孵化基地綜合情況表
