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                                                                                        八角藤

                                                                                        歡迎您!
                                                                                        朋友圈

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                                                                                        全國統一學(xué)習專(zhuān)線(xiàn) 9:00-21:00

                                                                                        位置:培訓資訊 > 人力資源管理師考試內容有哪些( 人力資源管理師考試流程)

                                                                                        人力資源管理師考試內容有哪些( 人力資源管理師考試流程)

                                                                                        日期:2022-08-11 11:39:13     瀏覽:536    來(lái)源:八角藤
                                                                                        核心提示:人力資源管理師考試分為四個(gè)等級,其中三級和四級考兩個(gè)科目,一級和二級考三個(gè)科目。關(guān)于人力資源管理師考試科目的具體內容,請各

                                                                                        人力資源管理師考試分為四個(gè)等級,其中三級和四級考兩個(gè)科目,一級和二級考三個(gè)科目。關(guān)于人力資源管理師考試科目的具體內容,請各位考生查閱下文了解詳情。

                                                                                        人力資源管理師考試科目

                                                                                        人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。

                                                                                        人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

                                                                                        《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。

                                                                                        人力資源管理師考試流程

                                                                                        在各省和勞動(dòng)*廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名;

                                                                                        由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

                                                                                        審核通過(guò)后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證;

                                                                                        參加*統一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

                                                                                        考試結束后,三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補考)。

                                                                                        人力資源管理師答題技巧

                                                                                        1、填涂技巧

                                                                                        填涂不規范會(huì )導致在機器閱卷中產(chǎn)生誤差??朔@類(lèi)問(wèn)題的簡(jiǎn)單方法是要把鉛筆削好,或者購買(mǎi)涂卡專(zhuān)用的自動(dòng)鉛筆。鉛筆不能削尖削細,而應相對粗些,且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個(gè)答案信息點(diǎn)*多只涂?jì)晒P就可以涂好,既快又標準。

                                                                                        在考試中要十分注意,不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題,而應在監考老師的統一組織下將答題卡的表頭按要求進(jìn)行"兩填兩涂",即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫(xiě)姓名、填定準考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

                                                                                        2、答題技巧

                                                                                        考生在接到試題后,不要急于在答題卡上作答。大家可以先審題,并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上,經(jīng)反復檢查確認后,再依次涂到答題卡上來(lái);也可以邊審題,邊在答題卡相應位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進(jìn)。

                                                                                        先確認自己的答案再涂卡,可以避免在檢查題目后修改答案而擦拭答題卡,但是大面積的涂卡可能會(huì )出現涂錯位的情況,需要考生格外細心。一邊看題一邊涂卡的方式,避免了涂錯位的情況,但卻可能在檢查試卷后出現需要改正答案的情況。

                                                                                        本文由 八角藤 整理發(fā)布。更多培訓課程,學(xué)習資訊,課程優(yōu)惠,課程開(kāi)班,學(xué)校地址等學(xué)校信息,可以留下你的聯(lián)系方式,讓課程老師跟你詳細解答:
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