很多時(shí)候人才考慮到助理工程師可能級別并不算高的,而且年限要求比較短,專(zhuān)科畢業(yè)三年即可,本科畢業(yè)一年即可,所以很多時(shí)候就在單位申請辦理一個(gè)助工證就算完事了,這種情況確實(shí)比較多見(jiàn),但是有一個(gè)問(wèn)題需要人才注意,就是你的助工證僅僅能在你們單位使用或者在系統內使用,出了單位可就不能用了,而且也沒(méi)有辦法掛。

助工證的*大的作用就是證明人才的能力,幫助人才提升就業(yè)率,因你這個(gè)年紀找工作是*難的,如果你沒(méi)有打算在你擁有中級工程師職稱(chēng)的之前一直在這里工作,那么建議*好不要在單位評審一個(gè)就算完事,本科評中級需要5年,專(zhuān)科評中級需要7年。

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職稱(chēng)這種事情,是你只要晚一年,后面每一級都會(huì )晚一年,而且不是年限夠了就可以!還得看你的業(yè)績(jì)和科研成果以及論文,這里告訴大家:"要做正高夢(mèng),要像正高努力"。不然當你喪失了競爭力,這種時(shí)候*個(gè)淘汰的就是你。

大家都知道職稱(chēng)的評定由*人事行政*負責管理。*機構改革以后,原*職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組的工作交由人事部承擔,目前*都是一個(gè)地方一個(gè)政策,像天津還是*在管理,下證機關(guān)也是*,鋼印是*,但是河北則不同,管理機構和下證機構都是*,但是鋼印是*職稱(chēng)*,也就是職改辦,尤其是公有制職稱(chēng)更是不盡相同,在職稱(chēng)評定過(guò)程中,在不同事業(yè)單位往往存在各種名額限制。由于擁有人才資源和職稱(chēng)名額在不同地區及單位存在較大區別,也導致了職稱(chēng)評定過(guò)程難易程度也相應存在較大差距。

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