昆明有沒(méi)有公務(wù)員筆試培訓，要了解昆明公務(wù)員都會(huì )通過(guò)手機或者電腦，我們也就可以通過(guò)公務(wù)員的優(yōu)勢，報考建議，選擇考公的原因，公務(wù)員的穩定性，公務(wù)員的薪資收入來(lái)了解。

1.公務(wù)員的優(yōu)勢

公務(wù)員的職業(yè)雖然也有一定的短板，但總的來(lái)說(shuō)公務(wù)員的優(yōu)勢還是比較吸引人的，而且公務(wù)員的社會(huì )認可度比較高 比較受歡迎，所以公務(wù)員是一個(gè)非常不錯的選擇。 公務(wù)員工作的主旨就是為人民服務(wù)，幫助需要幫助的人 實(shí)現自己的價(jià)值。只要有初心工作就會(huì )快樂(lè )，在學(xué)習中不斷進(jìn)步，一定會(huì )在系統中脫穎而出。

2.報考建議

一般大部分考生更愿意選擇公務(wù)員崗位報考，??這樣可以有正規的行政編制，但如果你的專(zhuān)業(yè)或個(gè)人情況沒(méi)有合適的公務(wù)員崗位，或者不想報考三無(wú)限制 職位，去“無(wú)意義”的競爭，那么你也可以選擇申請公職。 必須記住，首先進(jìn)入系統是最關(guān)鍵的。

昆明有沒(méi)有公務(wù)員筆試培訓

3.選擇考公的原因

這是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題，有很多年輕人愿意考公務(wù)員，因為他們覺(jué)得就業(yè)市場(chǎng)的壓力還是很大的。大部分學(xué)員沒(méi)有住進(jìn)一線(xiàn)城市的正規醫院，只能考公務(wù)員，不斷備考，參加培訓花費不菲，但*始終都上不了岸了，他們真的很失望，能上岸的人還是盡快去吧。 以公務(wù)員身份進(jìn)入系統的年輕人，實(shí)際上具有更高的學(xué)習和面試才能。 畢竟公務(wù)員需要通過(guò)面試和筆試，才能進(jìn)入鐵汁為民服務(wù)。

4.公務(wù)員的穩定性

公務(wù)員的穩定性在于工資不會(huì )受到經(jīng)濟下滑的沖擊。 公務(wù)員的工資收入相對固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇，基本不會(huì )有大的變化，同時(shí)也不會(huì )拖欠工資，穩定的收入意味著(zhù)生活。 穩定對于中年家庭尤為重要。 相比之下，企業(yè)的收入雖然比較可觀(guān)，但在遇到“肺炎疫情”等情況時(shí)，即使企業(yè)要承擔責任，也很難做到，因為很多時(shí)候，減少企業(yè)員工的收入是 企業(yè)自身的*“掙扎”。 因此，越來(lái)越多報考公務(wù)員的人也在追逐收入穩定、工作穩定的特點(diǎn)。

5.公務(wù)員的薪資收入

公務(wù)員的收入也比較透明，主要可以根據相關(guān)要求進(jìn)行工作變動(dòng)。 一般來(lái)說(shuō)，剛入職的公務(wù)員收入大概不到4k，具體來(lái)說(shuō)就是3k多的工資加上450元的汽車(chē)補貼。 但是由于各個(gè)地區經(jīng)濟發(fā)展的差異，公務(wù)員具體到每個(gè)城市，都會(huì )有相應的補貼，或者獎金，或者業(yè)績(jì)。 一般來(lái)說(shuō)，西部公務(wù)員的收入一般在7萬(wàn)左右，而東部的公務(wù)員收入在10萬(wàn)以上（都是新員工）。而且公務(wù)員的收入增長(cháng)很慢。 因此，公務(wù)員的收入在當地不屬于高收入群體，但只能說(shuō)比中等略好。

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