人力資源管理師三級報考條件是什么,考試科目有哪些,以下是小編整理的人力資源管理師考試相關(guān)內容,希望能夠對您有所幫助。

人力資源管理師報考條件

(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得*本科學(xué)歷證書(shū)后。

人力資源管理師考試科目

人力資源師三級考試一共2門(mén):理論考試,專(zhuān)業(yè)能力考試。理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎知識20題(18%)+三級教材80題(72%);技能考試:三級教材(*)

理論知識:人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

專(zhuān)業(yè)能力;作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理師,需要具備相應的專(zhuān)業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

人力資源三級證書(shū)有用嗎

人力資源三級證書(shū)屬于職業(yè)技能證,以后考一級的話(huà),退休時(shí),可按規定享受一個(gè)月幾百塊的補貼;如果是非人力資源管理專(zhuān)業(yè)的話(huà),考取證件的過(guò)程可以學(xué)習人力資源基礎知識;在應聘新的單位時(shí),有的企業(yè)要求有這個(gè)證或有證優(yōu)先,可以提升你應聘成功的幾率。

如果將來(lái)你要從事人力資源行業(yè)的話(huà),是有用處的。不過(guò)這個(gè)證書(shū)也分區域的.在北京和上海這兩個(gè)大城市考的和別的地方不一樣,也會(huì )更加權威。