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1.播音主持藝考面試培訓
才藝展示實(shí)際上是一種主觀(guān)性的考試,所以怎樣能吸引住考官,并給他留下好印象,抓住這一分,也是非常重要的。對于聲樂(lè )來(lái)講,如果現場(chǎng)沒(méi)有伴奏,我們就盡量選擇旋律性強的歌曲,而不是強調節奏的街舞。表演小品也要注意內容新穎,健康向上,把握好節奏,高潮在適當的時(shí)候出現等等。另外題材和形式的新穎也很重要。爭取讓考官發(fā)現了你的創(chuàng )新能力,說(shuō)不定就會(huì )獲得意想不到的高分。
2.播音主持培訓的重要性
有一副聲喉是播音員節目主持人最基本上的規定。播音要給人產(chǎn)生藝術(shù)美,愉快心身,這必然要根據唯美悅耳的嗓音以上。每一個(gè)人都是有自身與眾不同的嗓音特點(diǎn),因而好嗓音并沒(méi)有強制的規范,因而播音主持對與嗓音的規定相對性比較寬松,只需咬字清楚、嗓音光亮。而因為生理學(xué)要素造成 的嗓音嘶啞、說(shuō)話(huà)不清楚、咬字不清,根據一切正常的播音發(fā)聲訓練而沒(méi)法改正的考生,很有可能就沒(méi)法根據一切正常方法參加播音專(zhuān)業(yè)學(xué)習啦。
3.播音主持藝考培訓機構考察
對于一個(gè)培訓機構來(lái)講,管理嚴格是專(zhuān)業(yè)成績(jì)的保證,管理松散則不利于專(zhuān)業(yè)學(xué)習。藝術(shù)培訓機構良好的管理包括教學(xué)管理和后勤管理。教學(xué)管理一般包括上課效果測評、作業(yè)反饋跟蹤、定期考核測試、師生交流機制等方面;后勤管理則包括住宿衛生、紀律等方面,主要為學(xué)員提供舒適的休息環(huán)境。

4.播音主持藝考心理素質(zhì)培訓
每個(gè)播音員主持人都應該具有自己獨特的風(fēng)格特色,才能被受眾記住。千篇一律的播音風(fēng)格只會(huì )被遺忘和淘汰?,F在有一部分的初學(xué)播音的人喜歡一味的模仿學(xué)習那種深沉的播音狀態(tài),導致了受眾的審美趨于疲勞。一個(gè)優(yōu)秀的播音員主持人應當具有他自己獨有的風(fēng)格,才能吸引受眾,引起受眾強烈的興趣。
5.為何要參加播音主持集訓
我們如何去掌握一門(mén)語(yǔ)言的發(fā)聲技巧, 通過(guò)一個(gè)循序漸進(jìn)的方式,達到鍛煉自己的情、聲、氣、的要求?這就需要考生有一個(gè)持之以恒的毅力,每天堅持開(kāi)嗓練習則是最基本的要求,播音主持專(zhuān)業(yè)聲音只是一個(gè)基礎,也是對播音員最基本的素質(zhì)要求,但是想成為一名優(yōu)秀并且能夠掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)的知識的播音主持人,只有聲音和外貌形象是遠遠不夠的,還要有廣闊的知識面、開(kāi)闊的眼界和豐富的內涵,這就需要考生全方面的發(fā)展綜合素質(zhì)。
6.為什么進(jìn)行播音主持集訓
讓學(xué)員學(xué)到真本事才是我們播音專(zhuān)業(yè)的初心和目的,讓對于自己的聲音不滿(mǎn)意的同學(xué),學(xué)會(huì )普通話(huà),學(xué)好普通話(huà)是最基本的,同時(shí)課程的豐富性,也可以讓學(xué)員們學(xué)習到基本發(fā)音以外的如何用自己的聲音去進(jìn)行有聲書(shū)的錄制,各種場(chǎng)景下角色的配音,還有播音主持的進(jìn)階。學(xué)習一技之長(cháng),用自己的聲音當做一份職業(yè),從而獲得收入。
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