蘇州姑蘇區排名全棧測試培訓學(xué)校排名，今天來(lái)看一下蘇州軟件測試培訓。我把基本知識一一列出，程序員外包的劣勢，外包測試員的薪資，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，軟件測試師怎么拿高薪，軟件測試工程師具體工作，軟件測試崗位要求。

1.程序員外包的劣勢

在外包公司，通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)外包項目的周期在幾周和幾個(gè)月之間，很少超過(guò)半年，而每個(gè)項目的甲方都各不相同，因此，你可能上個(gè)月還在做電商，下個(gè)月就在做校園的，于后續的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節，一般不會(huì )涉及。而這種走馬觀(guān)花式的項目管理制度，就是典型的“戰術(shù)上的勤奮”，除了讓人疲于奔命之后，對于技術(shù)的沉淀和積累，并沒(méi)有太大的幫助。

2.外包測試員的薪資

上段時(shí)間，大廠(chǎng)接二連三的發(fā)表了去年的財報，除了業(yè)績(jì)數據外，更令大眾吃驚的是他們財報中的員工薪資，該話(huà)題也多次上了熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，是我不配了。誠然，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，大廠(chǎng)對于人才的渴求度越來(lái)越高，同樣的，給予的薪資也越來(lái)越可觀(guān)，而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中堅人才，程序員逐漸成為了高薪的代言詞。

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3.軟件測試項目經(jīng)理的能力要求

基本能力需要更高的溝通和協(xié)調能力。 一方面要能夠哄好客戶(hù)，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒(méi)有溝通技巧和協(xié)調能力。 熟悉項目管理的相關(guān)知識，*能拿到PMP證書(shū)（項目經(jīng)理認證），因為這至少可以證明你已經(jīng)在理論和專(zhuān)業(yè)上學(xué)習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個(gè)主要過(guò)程。 組和九大知識領(lǐng)域（詳細請參考相關(guān)PMP書(shū)籍），有一定的項目管理經(jīng)驗，理論上是沒(méi)有問(wèn)題的。

4.軟件測試師怎么拿高薪

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程，平時(shí)多將內容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。做好現在的事情，努力提升自己，時(shí)刻關(guān)注自己有沒(méi)有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對于測試來(lái)說(shuō)是最重要的兩個(gè)部分，業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測試，因此我們需要盡量做好知識體系構建、職業(yè)規劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級和薪資快速提高。

5.軟件測試工程師具體工作

使用多種測試技術(shù)和方法來(lái)測試和發(fā)現軟件中的軟件缺陷。 測試技術(shù)主要分為兩類(lèi)利用專(zhuān)業(yè)的測試黑盒和白盒，其中，黑盒測試技術(shù)主要包括等價(jià)類(lèi)劃分法、邊值法、因果圖法狀態(tài)圖法測試大綱法和各種典型的故障模型； 白盒的主要技術(shù)有語(yǔ)句覆蓋、分支覆蓋、決策覆蓋基本路徑覆蓋等。

6.軟件測試崗位要求

公司軟件產(chǎn)品測試工作中，掌握軟件項目指南,可更快了解手機軟件特性、操作方法、工作流程并制訂商品的測試流程;了解功能測試的撰寫(xiě),接口測試的架設和維護保養,檢測中BUG的管理方法。撰寫(xiě)檢測匯報總結,把握手機軟件的具備的作用、缺點(diǎn)和局限性,為開(kāi)發(fā)軟件成效匯總建議。

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