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1.軟件測試分類(lèi)
軟件測試的主要類(lèi)型有哪些?軟件測試大致可以分為黑盒測試和白盒測試。 一般黑盒測試不需要軟件開(kāi)發(fā)的基礎,只需要掌握基本的軟件測試理論,更注重后期的經(jīng)驗積累,更容易上手。 很多非計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的朋友,轉考后基本都是以功能測試為主。
2.軟件測試培訓需要多少錢(qián)
軟件測試的培訓費用一般在1-2萬(wàn)之間,培訓周期在4個(gè)月左右。 軟件測試是計算機專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),也是IT培訓的熱門(mén)課程,培訓價(jià)格也是所有想學(xué)的人關(guān)心的問(wèn)題。 這種技術(shù)的引入相對簡(jiǎn)單,難以進(jìn)一步研究。零基礎的學(xué)生選擇培訓是必要的,他們可以系統地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、考試程序和工具。 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識,我基本不懂。大企業(yè)其實(shí)越重視測試,越需要專(zhuān)業(yè)知識。
3.黑盒測試與白盒測試的區別
黑盒測試程序被視為無(wú)法被正常打開(kāi)的一個(gè)程序,無(wú)論程序的內部結構和特性如何,測試都是在程序界面進(jìn)行的,只是為了檢查程序功能是否按照要求和規范正常使用,程序是否能夠正確接收輸入數據并生成正確的輸出信息。 白盒測試通過(guò)檢查軟件的內部邏輯結構來(lái)覆蓋和測試軟件中的邏輯路徑,程序的不同地方設置不相同的檢查點(diǎn),檢查程序的狀態(tài)是否可以正常運行,以確定實(shí)際運行狀態(tài)是否與預期狀態(tài)一致。

4.軟件測試有前途嗎
軟件測試在未來(lái)5~10年將會(huì )快速發(fā)展,人才缺口很大,因為軟件公司要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量來(lái)打開(kāi)一個(gè)場(chǎng)場(chǎng),如果沒(méi)有測試人員,產(chǎn)品可能有很多的問(wèn)題,但是沒(méi)有R&D和產(chǎn)品人員,這個(gè)產(chǎn)品是做不出來(lái)的。測試人員可以說(shuō)是軟件公司生存的命脈。如果測試失敗,產(chǎn)品就會(huì )死亡,所以軟件測試行業(yè)的未來(lái)非常好。
5.能否學(xué)習軟件測試?
建議那些想零基礎進(jìn)入IT行業(yè)或轉行的人,直接考慮系統學(xué)習自動(dòng)化測試方向。 自動(dòng)化測試崗位需求量大,進(jìn)入門(mén)檻低,企業(yè)招聘要求只要大專(zhuān)以上學(xué)歷。 ,而自動(dòng)化測試工程師也是公司目前招聘測試人員的“主力軍”,薪資待遇非常高。 對于零基礎的學(xué)生來(lái)說(shuō),選擇培訓機構將是最快、最有效的進(jìn)入行業(yè)的方式。
6.軟件測試工程師薪資有多高?
軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求,*不培養”的尷尬局面,行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計,目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人,而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升,未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇,發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何? 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高,測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面,薪資也會(huì )越高。
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