專(zhuān)業(yè)介紹

人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理*專(zhuān)門(mén)人才。

培養目標

本專(zhuān)業(yè)培養應用型人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才。在熟悉管理和經(jīng)濟相關(guān)理論的基礎上,重視素質(zhì)能力培養訓練,強調學(xué)以致用,掌握解決實(shí)際問(wèn)題的方法

培養規格

該專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

主干課程

本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設的主要專(zhuān)業(yè)課有:組織行為學(xué)、戰略管理、人力資源管理導論、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、人員招聘與測評、績(jì)效與薪酬管理、人力資源培訓與開(kāi)發(fā)、管理學(xué)、行政管理學(xué)管理決策模擬、社會(huì )心理學(xué)等。

就業(yè)方向

企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。