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1.程序員外包的劣勢
在外包公司,通常來(lái)說(shuō),一個(gè)外包項目的周期在幾周和幾個(gè)月之間,很少超過(guò)半年,而每個(gè)項目的甲方都各不相同,因此,你可能上個(gè)月還在做電商,下個(gè)月就在做校園的,于后續的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節,一般不會(huì )涉及。而這種走馬觀(guān)花式的項目管理制度,就是典型的“戰術(shù)上的勤奮”,除了讓人疲于奔命之后,對于技術(shù)的沉淀和積累,并沒(méi)有太大的幫助。
2.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快
那時(shí)候企業(yè)對測試的重視度還沒(méi)有如今高,互聯(lián)網(wǎng)科技也沒(méi)有現在怎么發(fā)達,所以公司最開(kāi)始只有我一位軟件測試人員,沒(méi)有任何流程上面的規范化,但工作比較輕松,這使得我有充足的時(shí)間學(xué)習各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。

3.軟件測試行業(yè)
行業(yè)測試專(zhuān)家基本能力要求:精通某個(gè)業(yè)務(wù)性較強的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能,如醫療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據對本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對測試行業(yè)的了解,對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化,提高測試效率節測試成本。
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