衡陽(yáng)致公學(xué)校 招生電話(huà)
培養目標:本專(zhuān)業(yè)主要為各級醫療單位、養生保健企業(yè)等,培養熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨,具有良好思想道德和職業(yè)素養,能較熟練運用中醫康復、現代康復、保健按摩等知識和技能,從事中醫康復治療、現代康復治療、保健按摩、中醫刮痧、中醫養生指導等工作的技能型人才。
衡陽(yáng)地區衛校及醫學(xué)學(xué)校更多相關(guān)專(zhuān)業(yè),分數線(xiàn),招生要求等報名方式咨詢(xún)可以聯(lián)系:
電話(huà):15574758930(微信同號)
在線(xiàn)QQ:2971591762
專(zhuān)業(yè)核心課程:推拿手法、經(jīng)絡(luò )與腧穴、針?lè )ň姆?、推拿治療、中醫臨床學(xué)、康復醫學(xué)概論、康復評定、康復治療技術(shù)、臨床康復學(xué)、人體解剖與組織學(xué)、生理學(xué)、中醫學(xué)基礎、病原生物與免疫學(xué)基礎、病理學(xué)基礎、臨床醫學(xué)概要、中藥方劑。
就業(yè)方向:各級醫療單位、社區醫療服務(wù)中心、社會(huì )康復保健服務(wù)機構、養生保健企業(yè)等康復治療崗位。
升學(xué)專(zhuān)業(yè):高職:康復治療技術(shù)、針灸推拿、醫學(xué)美容技術(shù)。
本科:康復治療學(xué)、針灸推拿學(xué)
:康復技師證、健康管理師、美容師。
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(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進(jìn)行其崗位職責的培訓,教方法、樹(shù)威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學(xué)生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:委員安排值日提醒監督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開(kāi)班干部總結會(huì )議,其主要內容包括:、本周工作內容的一個(gè)完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。
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預防醫學(xué)為我院的新設專(zhuān)業(yè),2020年初獲衛建委和教育部批準為控制的高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè),2020年秋季在進(jìn)行招生,我院"基層醫療服務(wù)專(zhuān)業(yè)群"立項為湖南省高等職業(yè)教育特色專(zhuān)業(yè)群,預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)為該專(zhuān)業(yè)群專(zhuān)業(yè)。本專(zhuān)業(yè)以當前我國基層公共服務(wù)發(fā)展和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為導向,旨在培養能從事疾病預防控制、鄉鎮及社區服務(wù)和健康服務(wù)行業(yè)工作的高素質(zhì)、實(shí)用型預防醫學(xué)專(zhuān)門(mén)人,強化了基層醫療和公共人才隊伍,是維護公共各項工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的重要。
一、專(zhuān)業(yè)前景
1.專(zhuān)業(yè)前景
醫藥人才隊伍建設重點(diǎn)。我國健康事業(yè)正從疾病治療轉變?yōu)榻】荡龠M(jìn),公共職能范圍也正不斷擴大,但目前基層單位公共人才供不應求"健康2030"的建設迫切需要開(kāi)辦專(zhuān)科層次預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)?？傮w來(lái)看,公共人才數量配置不足、人員素質(zhì)有待提高。我國疾控人員數、每萬(wàn)人疾控人員數等均處于持續下滑狀態(tài)。目前,我國國內疾控人員不到19萬(wàn)人,比非典時(shí)期下降2萬(wàn)多人,跌幅超過(guò)10%,從國際比較看,我國每萬(wàn)人疾控中心人數僅為1.35人,低于編委規定的1.75人核定值,更遠低于美國的9.3人和俄羅斯的13.8人。據估算,按3-6人/萬(wàn)人作為基層疾病預防控制人力配置標準,基層需要42-84萬(wàn)從事預防醫學(xué)相關(guān)工作。
中職教師教育科研能力的提高需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,應遵循循序漸進(jìn)的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時(shí),學(xué)校也應該采取一定的措施,調動(dòng)教師參與教育科研的熱情,在學(xué)校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展,學(xué)校要牢固樹(shù)立"科研興校"、"科研興教"的全新觀(guān)念,在學(xué)校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關(guān)系,使二者有機結合,相互促進(jìn),以達到領(lǐng)導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實(shí)踐中得到逐步提高,學(xué)校的科研能力逐步增強。
