昆明有沒(méi)有公考培訓機構,對于剛剛接觸昆明公務(wù)員的朋友都會(huì )覺(jué)得比較難,小編為此整理了一些知識選擇培訓機構注意一下幾點(diǎn),公務(wù)員崗位的熱度,公務(wù)員認知誤區,師范生的優(yōu)勢,公務(wù)員的穩定性,公務(wù)員的薪資收入。
1.選擇培訓機構注意一下幾點(diǎn)
在選擇公務(wù)員培訓機構時(shí),需要看以下幾點(diǎn): 1、建議選擇成立多年、經(jīng)驗豐富、教學(xué)點(diǎn)多的大型機構;2. 實(shí)地考察教學(xué)環(huán)境如何,附近的交通是否方便。 如果上課是封閉的,建議了解住宿環(huán)境;3.了解老師的情況,大型培訓機構將有自主開(kāi)發(fā)的課程和專(zhuān)職教師,而不是兼職。小型組織通常無(wú)法做到這一點(diǎn); 4. 看課程能不能試聽(tīng),可以選擇網(wǎng)?;蛘呔W(wǎng)絡(luò )直播平臺試聽(tīng)。
2.公務(wù)員崗位的熱度
相信很多同學(xué)在上*的時(shí)候都想過(guò)。 畢業(yè)以后,如果找工作難,就考公務(wù)員,但真正考完之后,學(xué)生會(huì )發(fā)現公務(wù)員考試很難,競爭也很激烈。公務(wù)員作為三四線(xiàn)城市的熱門(mén)職位,工作穩定,有保險保障。 他們每個(gè)月都有連續的工資來(lái)維持生計和補貼家庭。 可以說(shuō),他們已經(jīng)超越了很多職業(yè)。 因此,公務(wù)員考試的競爭非常激烈,通常有數百人競爭工作。
3.公務(wù)員認知誤區
當然,我們中的許多人認為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮,而且可能不適合當公務(wù)員。 其實(shí)這是我們大家的心理誤區。 這是人們不懂“傳播真相”的結果,對這個(gè)職業(yè)也太玄幻了。 在系統里,真實(shí)的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌,更不用說(shuō)送禮給別人了。

4.師范生的優(yōu)勢
師范生申請考事業(yè)編是非常有利,上岸機會(huì )也很大。 因為師范生從本科到研究生都在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,相對而言,專(zhuān)業(yè)知識是比較扎實(shí)的。 即使不需要報考,也有一次上岸的可能性,而且因為師范生的選擇范圍比較廣,學(xué)校越好,城市越發(fā)達,錄取門(mén)檻就越高 ,和普通學(xué)生不分身份或專(zhuān)業(yè)占優(yōu)勢。
5.公務(wù)員的穩定性
公務(wù)員的穩定性在于工資不會(huì )受到經(jīng)濟下滑的沖擊。 公務(wù)員的工資收入相對固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇,基本不會(huì )有大的變化,同時(shí)也不會(huì )拖欠工資,穩定的收入意味著(zhù)生活。 穩定對于中年家庭尤為重要。 相比之下,企業(yè)的收入雖然比較可觀(guān),但在遇到“肺炎疫情”等情況時(shí),即使企業(yè)要承擔責任,也很難做到,因為很多時(shí)候,減少企業(yè)員工的收入是 企業(yè)自身的*“掙扎”。 因此,越來(lái)越多報考公務(wù)員的人也在追逐收入穩定、工作穩定的特點(diǎn)。
6.公務(wù)員的薪資收入
公務(wù)員的收入也比較透明,主要可以根據相關(guān)要求進(jìn)行工作變動(dòng)。 一般來(lái)說(shuō),剛入職的公務(wù)員收入大概不到4k,具體來(lái)說(shuō)就是3k多的工資加上450元的汽車(chē)補貼。 但是由于各個(gè)地區經(jīng)濟發(fā)展的差異,公務(wù)員具體到每個(gè)城市,都會(huì )有相應的補貼,或者獎金,或者業(yè)績(jì)。 一般來(lái)說(shuō),西部公務(wù)員的收入一般在7萬(wàn)左右,而東部的公務(wù)員收入在10萬(wàn)以上(都是新員工)。而且公務(wù)員的收入增長(cháng)很慢。 因此,公務(wù)員的收入在當地不屬于高收入群體,但只能說(shuō)比中等略好。
選擇培訓機構注意一下幾點(diǎn),公務(wù)員崗位的熱度,公務(wù)員認知誤區,師范生的優(yōu)勢,公務(wù)員的穩定性,公務(wù)員的薪資收入,通過(guò)這些了解昆明有沒(méi)有公考培訓機構我們不難看出他的發(fā)展潛力巨大。
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