"八大員"改革對建筑行業(yè)的意義

"八大員"在建設工程中是一個(gè)很重要的特殊群體。首先,他們人數眾多,在改制之前,一直是建企資質(zhì)審核過(guò)程中較為繁瑣的一環(huán);其次,"八大員"是工程建設項目現場(chǎng)技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員,責任重大,他們的技術(shù)水平對建設工程質(zhì)量安全有著(zhù)直接、重要的影響。

總之,八大員資質(zhì)改革,是*深化"放管服"政策指導意見(jiàn)下的進(jìn)一步制度推進(jìn)。工作重心由事前向事中事后轉移,改變了過(guò)往"重資質(zhì)輕管理"的弊端,為進(jìn)一步提高施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全作出了制度*。

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八大員的價(jià)錢(qián)都不會(huì )太高,幾百到幾千不等,因為這類(lèi)證書(shū)考取難度沒(méi)有那么高。題主如果有條件的話(huà)可以去考取注冊電氣工程師,注冊公用設備工程師,注冊結構工程師等各專(zhuān)業(yè)注冊類(lèi)證書(shū),這幾類(lèi)證書(shū)掛費高達數十萬(wàn),真正的實(shí)現在家躺著(zhù)掙錢(qián)。

建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位分別是:施工員、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員。首先說(shuō)施工員,雖然苦了點(diǎn),剛起步工資也不高,但是發(fā)展前景倒是挺不錯的(適合男孩子),走向是建造師,項目經(jīng)理,能吃苦的選它是*好的,前景不錯,后期能有15000左右。然后是標準員,油水挺大的,工作相對輕松。工資的話(huà)大概在5000到8000左右。第二職業(yè)發(fā)展或者考證什么的可以考慮。材料員、造價(jià)員,這兩個(gè)大員都是高薪或者油水比較大的,物質(zhì)價(jià)值比較高,一般工資大概在5000到10000不等。安全員的話(huà)責任*大的一大員,工作很不好做,雖然說(shuō)工作相對比施工員要輕松,但是一旦工地發(fā)生事故,安全員要負很大的責任。工資大概是在7000到10000左右。勞務(wù)員油水也是不少,工資大概在5000到8000不等。

施工員證2023年考試時(shí)間

施工員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作,貫徹安全*、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習,合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。

五、編制文明工地實(shí)施方案,根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時(shí)核算,并將核算結果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案,爭創(chuàng )更高效益。

八、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

九、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

十一、合理調配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

十三、參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。