對人才不求全責備,注重靠實(shí)踐和貢獻評價(jià)人才。改進(jìn)人才評價(jià)方式,拓 寬人才評價(jià)渠道。把評價(jià)人才和發(fā)現人才結合起來(lái),堅持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評價(jià)標準,看重實(shí) 踐和貢獻,以業(yè)績(jì)考核為標準,通過(guò)用人單位考核、中介機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價(jià)機制有利于做到不求全責備、不拘一 格地評價(jià)人才,滿(mǎn)足申報者、用人單位以及社會(huì )的不同需求。

健師不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識,還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀(guān)察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí),還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護理、乳房按摩、指導產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復體形、為產(chǎn)婦準備營(yíng)養的飲食等技能。培訓結束后,經(jīng)過(guò)考核,保健師獲得相關(guān)的結業(yè)證書(shū)后才能上崗。所以,保健師完全不同于傳統意義上的保姆,二者之間的區別就是有無(wú)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)后護理技能。

食指和中指并攏,用指腹部從肋緣處,經(jīng)胸前推向對側鎖骨中部,兩手交替進(jìn)行。注意:這個(gè)動(dòng)作一定要避開(kāi)寶寶乳頭。胸部撫觸可以順暢呼吸循環(huán)。在給寶寶做撫觸的時(shí)候,婦幼保健師證書(shū)有幾種類(lèi)型報考需要交多少錢(qián)去哪里考試。一定要根據寶寶的感受來(lái)調節,做完撫觸之后,皮膚微微發(fā)紅,如果做了兩三下,寶寶的皮膚就發(fā)紅了,說(shuō)明大人的力度太強了。如果做完撫觸之后,寶寶皮膚都沒(méi)有明顯的改變,說(shuō)明力度太弱了。另外隨著(zhù)寶寶年齡的增長(cháng),做撫觸的力度也要適當的增加。

專(zhuān)業(yè)母嬰護理師"*不是保姆,她們將用專(zhuān)業(yè)知識為嬰兒和產(chǎn)婦提供全方位的科學(xué)護理。與"月嫂"、"月子會(huì )所"相比而言,專(zhuān)業(yè)母嬰護理師的出現推動(dòng)了市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化、規范化的發(fā)展。從"月嫂"到"專(zhuān)業(yè)母嬰護理師"是一個(gè)必然性轉變。月嫂升級為"專(zhuān)業(yè)母嬰護理師"是大勢所趨,是母嬰服務(wù)市場(chǎng)的重要變革。

隨著(zhù)*對社會(huì )力量辦醫政策的逐漸放寬婦幼保健機構的市場(chǎng)競爭日趨激烈,同時(shí)"80后"群體逐漸成為婦幼保健機構中主要的服務(wù)對象,這一群體與以往的服務(wù)對象相比,不僅僅將技術(shù)優(yōu)劣作為衡量婦幼保健機構好壞的*標準,婦幼保健師證什么時(shí)候考試在哪報考有什么報名要求。而是更加注重醫療保健的舒適帶給自身的感受體驗。

嬰兒日常生活照料:嬰兒喂養; 嬰兒睡眠; 嬰兒的二便、三浴; 嬰兒游泳; 嬰兒居室、個(gè)人和四具衛生; 鍛煉嬰兒的抱法