安全員,目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視,有的是從施工班組長(cháng)崗位提拔來(lái)的,有的是從施工員崗位調整來(lái)的,有的是從機關(guān)管理崗位分流來(lái)的,但是,安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確,直接向著(zhù)注冊安全工程師方向發(fā)展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗,因為安全員的工作沒(méi)有可以量化的成績(jì)出來(lái),但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任*大,工作不好展開(kāi),工資不如施工員,但相對施工員是會(huì )輕松些,后期約6000左右。

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施工員證對每個(gè)專(zhuān)百業(yè)工程都很重要,因為是基本的上崗證。一個(gè)工地*起碼要有個(gè)施工員。當然建筑有6大員,9大員的。但是高工也是從施工員,技術(shù)員出身的。這是必經(jīng)之路。沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)驗。就算是博士也要工作一年才能評度工程師啊。對施工所發(fā)生的各項成本實(shí)行嚴格限制管理,以做到使成本發(fā)生在控制允許范圍內。在目標管理過(guò)程中,將企業(yè)的成本目標層層分解,落實(shí)到*、車(chē)間、小組或個(gè)人, 形成一個(gè)成本控制系統。目標管理是進(jìn)行任何一項管理工作的基本方法和手段,成本控制也應遵循這一原則。

建筑行業(yè)的證書(shū)多到數都數不過(guò)來(lái),其中辦資質(zhì)所必須的有建造師、職稱(chēng)人員、施工現場(chǎng)管理人員、技工證等,而施工現場(chǎng)管理人員就是我們平常所說(shuō)的"八大員"。一般來(lái)說(shuō),資質(zhì)標準中有明確要求的崗位有:安全員、材料員、機械員、勞務(wù)員、施工員、造價(jià)員、質(zhì)量員、資料員等。而2017年6月,造價(jià)員已經(jīng)被徹底取消,所以現在在申辦資質(zhì)配置相關(guān)人員時(shí)一般只配置相應的"安全員、材料員、機械員、勞務(wù)員、施工員、質(zhì)量員、資料員"等七大員。

八大員有什么價(jià)值呢?我們?yōu)槭裁匆及舜髥T?

1、政策需要 根據*勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都必須持證上崗。

2、發(fā)展需要 建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的資格證,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。

3、市場(chǎng)需要 建筑八大員資格證書(shū)受到追捧,與*對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員必須持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工質(zhì)量越發(fā)重視的今天,建筑八大員的崗位需求持續上升。

4、未來(lái)難考 隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員考證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)考證,必然需要付出更多努力。