蘇州培訓python測試的機構一般多少錢(qián)?2022已更新，這段時(shí)間很多朋友問(wèn)到我蘇州軟件測試培訓從哪里下手去了解，今天通過(guò)程序員在外包公司工作的優(yōu)勢，程序員外包的劣勢，軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎，軟件測試工程師考試時(shí)間，做軟件測試需要考什么證，軟件測試好就業(yè)嗎帶各位朋友了解一下。

1.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢

聽(tīng)過(guò)不少曾在大廠(chǎng)工作的朋友透露，大廠(chǎng)對外包項目的檢驗十分嚴苛，所以每個(gè)外包員都必須高標準的要求自己，因此在高壓下，每完成一個(gè)項目，測試員的技術(shù)往往都會(huì )有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇，不能人云亦云，而要根據自己的需求，以發(fā)展的角度來(lái)看待可選擇性。

2.程序員外包的劣勢

在外包公司，通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)外包項目的周期在幾周和幾個(gè)月之間，很少超過(guò)半年，而每個(gè)項目的甲方都各不相同，因此，你可能上個(gè)月還在做電商，下個(gè)月就在做校園的，于后續的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節，一般不會(huì )涉及。而這種走馬觀(guān)花式的項目管理制度，就是典型的“戰術(shù)上的勤奮”，除了讓人疲于奔命之后，對于技術(shù)的沉淀和積累，并沒(méi)有太大的幫助。

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3.軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎

選擇方向時(shí)，不要聽(tīng)從別人的意見(jiàn)。 別人說(shuō)技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說(shuō)管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應該分析自己的特點(diǎn)，根據實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因為外在的因素而動(dòng)搖你的選擇，也不要因為學(xué)習的過(guò)程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄，這樣無(wú)論你做什么，都無(wú)法深入。

4.軟件測試工程師考試時(shí)間

軟考每一年都是有2次測試，分成上半年度和后半年，時(shí)間是在五月份和十一月份。年上半年度軟考的報名時(shí)間預估也會(huì )從2月底相繼逐漸，絕大多數地方在3-4月份；軟考上半年度考試報名時(shí)間在5月中旬，考試報名時(shí)間為5月29-30日。后半年軟考報名時(shí)間通常從7月底相繼逐漸，絕大多數地方在8-9月份；軟考后半年考試報名時(shí)間在11月上中旬，考試報名時(shí)間為11月6-7日。

5.做軟件測試需要考什么證

軟件性能測試技術(shù)工程師必須考的證有電子計算機軟件項目檢查員、計算機語(yǔ)言設計師、程序猿軟件測評師等。軟件性能測試技術(shù)工程師指了解商品的基本功能規定，并對它進(jìn)行檢測，查驗手機軟件是否有缺點(diǎn)，測試工具是不是具備可靠性、安全系數、易可操作性等特性，寫(xiě)下相對應的檢測標準和測試計劃的專(zhuān)業(yè)工作員。

6.軟件測試好就業(yè)嗎

現階段軟測優(yōu)秀人才空缺已實(shí)現30萬(wàn)，在其中在中大中型比較發(fā)達大城的專(zhuān)業(yè)人才就提升20萬(wàn)，并以每一年20%速率增長(cháng)。優(yōu)秀人才稀有當然產(chǎn)生工資待遇上漲。剛入門(mén)的自動(dòng)化測試工作人員，發(fā)展月薪大多數才5000-7000元上下。高過(guò)同年齡人1000-2000元的工資水準，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可達20萬(wàn)或更高一些。

程序員在外包公司工作的優(yōu)勢，程序員外包的劣勢，軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎，軟件測試工程師考試時(shí)間，做軟件測試需要考什么證，軟件測試好就業(yè)嗎所以說(shuō)口說(shuō)無(wú)憑，做事也一樣。蘇州培訓python測試的機構一般多少錢(qián)?2022已更新不能光想，得行動(dòng)。蘇州培訓python測試的機構一般多少錢(qián)?2022已更新

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