昆明盤(pán)龍區軟測培訓學(xué)校哪家比較好，昆明軟件測試培訓大家都耳熟能詳，下面軟件測試行業(yè)發(fā)展前景，軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些，軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎，軟件測試工程師待遇如何，軟件測試行業(yè)前景，軟件測試的關(guān)聯(lián)技術(shù)也很重要是其優(yōu)勢詳細分析。

1.軟件測試行業(yè)發(fā)展前景

我國軟件測試目前的大嘴好沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，所以就導致了軟件測試行業(yè)現缺乏高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測試的行業(yè)就只有自學(xué)揮著(zhù)培訓兩種方式。培訓機構眾多魚(yú)龍混雜，并不好選擇。但是就這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)如果你想從事這個(gè)行業(yè)那么前景還是不錯的。

2.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些

傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型，主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。

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3.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎

軟件測試跟醫生的行業(yè)性質(zhì)相像，都是越老工資越高的行業(yè)，對于軟件財務(wù)室來(lái)說(shuō)知識體系和經(jīng)驗比較重要。雖然目前來(lái)說(shuō)整個(gè)軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的，但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以，無(wú)論哪個(gè)年齡階段，在測試行業(yè)都會(huì )有相應的崗位匹配和職業(yè)規劃，更重要的是認清當下的行業(yè)形勢，做好對應的晉升準備。

4.軟件測試工程師待遇如何

一般剛入門(mén)的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫(xiě)測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開(kāi)發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠對測試程序可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。

5.軟件測試行業(yè)前景

互聯(lián)網(wǎng)是一場(chǎng)與時(shí)間的戰斗，追求效率是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存的基礎。 一些測試人員不斷學(xué)習新知識和新技術(shù) 不斷提升自己，保持充沛的精力和戰斗力。 這些測試人員年齡越大越有價(jià)值，因為他們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗 技術(shù)水平高，能有效處理一些疑難問(wèn)題，是企業(yè)競爭的人才。

6.軟件測試的關(guān)聯(lián)技術(shù)也很重要

軟件測試工程師是一個(gè)技術(shù)職位，歸根結底，在找工作的時(shí)候，公司最看重的就是你的技術(shù)能力。 如果你對技術(shù)有很好的把握，就可以上崗，這是很多公司招聘時(shí)的標準。 在參加軟件測試培訓時(shí)，既要扎實(shí)掌握基礎知識和技術(shù)，同時(shí)又要了解教師指導項目的每一步。 這樣既可以在項目中積累實(shí)踐經(jīng)驗，也可以更好地吸收一些基礎知識和技術(shù)點(diǎn)。 通過(guò)實(shí)際操作鞏固知識和技術(shù)，效率會(huì )更高。

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