園所的正常運行離不開(kāi)有序的規章制度,但不能為了短期的效果制定目光短淺、馬馬虎虎的規章制度,妄圖以此建立秩序。無(wú)論是過(guò)分嚴格的考勤制度,還是簡(jiǎn)單粗暴的現金獎罰政策,都可能把人逼走。所以我們在制定園所規章制度時(shí)一定要深思熟慮,切不可鼠目寸光。

解讀幼兒園高級園長(cháng)資格證哪里頒發(fā),目前,*嚴把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長(cháng)必須做到持證上崗。*教委頒布實(shí)施的《*幼兒園園長(cháng)任職資格、職責和崗位要求(試行)》是根據我國幼兒教育對幼兒園園長(cháng)素質(zhì)提出的要求、兼顧園長(cháng)隊伍現狀而制定的;是選拔、任用、考核和培訓幼兒園園長(cháng)的基本依據。

幼兒園組織管理簡(jiǎn)述,行政組織:承擔幼兒園的具體管理職能,園長(cháng)是這個(gè)行政機構的核心,負責主持全園的行政工作。主要依工作性質(zhì)和范圍分設相應的職能組織與職務(wù)業(yè)務(wù)組織:幼兒園工作開(kāi)展的主體,承擔各種具體的工作。黨群組織:包括黨組織,團組織,教代會(huì )(職工會(huì ))等。起著(zhù)保證,配合,監督和制約的作用,是有效的幼兒園管理活動(dòng)不可缺少的組成部分4、其他組織家長(cháng)委員會(huì )、園務(wù)委員會(huì )、愛(ài)衛會(huì )、治安保衛小組。