幼兒園園長(cháng)應該怎樣執行工作職責,幼兒園園長(cháng)職責 一、幼兒園園長(cháng)負責幼兒園工作。 二、負責貫徹執行有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級的有關(guān)規定。 三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高職工的政治素質(zhì),解決好教職工的后顧之憂(yōu),為幼兒園幼兒健康成長(cháng)多作貢獻。 四、負責組織、領(lǐng)導、檢查全園的教育、衛生保健、安全保衛工作。 五、負責主持建立健全并執行各種規章制度。 六、負責聘任、調配園內工作人員,負責指導、檢查和評估園內工作人員的工作。 七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。 八、負責全園財務(wù)收支的審批。 幼兒園園長(cháng)職責 一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議。

解讀幼兒園高級園長(cháng)崗位證作用,現實(shí)生活中,人人都渴望得到欣賞,不少人就是在被人欣賞的過(guò)程中建立自信,茁壯成長(cháng)。如青年教師,個(gè)性強,會(huì )讓你感到不好領(lǐng)導。但她的業(yè)務(wù)能力強,接受新生事物快,園長(cháng)如果能欣賞她的才智,使其充分發(fā)揮,給她壓擔子,找她談心,有意識地鼓勵她將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來(lái),有針對性地經(jīng)常聽(tīng)她的課,讓她承擔課改公開(kāi)課,給她壓力和動(dòng)力,推薦她為區*帶頭人、幼兒園課題組組長(cháng),使她樹(shù)立向上的自信,鼓起前進(jìn)的勇氣,這樣一來(lái),"不太好管"的教師,都會(huì )找到自己恰當的位置,發(fā)揮了自己的特長(cháng)。在不嫌棄中欣賞,這就是園長(cháng)的管理智慧。

在與部分幼兒園管理者的交談中,我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ):過(guò)去,我們幼兒園僅僅注重教育教學(xué)工作,忽視了幼兒園的文化建設?，F在看來(lái),只有既重視教育教學(xué)工作,又重視幼兒園的文化建設,才能收到良好的教育效果。乍聽(tīng)起來(lái),這似乎很有道理,可仔細分析,就會(huì )發(fā)現這是因為許多幼兒園的管理者不經(jīng)意間將幼兒園的文化建設與教育教學(xué)工作割裂開(kāi)來(lái),而沒(méi)有將幼兒園文化建設與幼兒園的教育教學(xué)工作結合起來(lái)。似乎幼兒園的文化建設需要另辟蹊徑,而不是滲透在教育教學(xué)工作之中。

幼兒園作為一個(gè)國民啟蒙教育機構,隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的需求,我國由幾十年前的計劃經(jīng)濟轉向市場(chǎng)經(jīng)濟。隨著(zhù)幼兒園教育水平的提高和專(zhuān)業(yè)化程度的增長(cháng),幼兒園已經(jīng)走入了市場(chǎng),對園長(cháng)的要求越來(lái)越高,園長(cháng)應向職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。園長(cháng)不再僅僅是一種職務(wù),而是一種職業(yè)。做園長(cháng)是一門(mén)拓展縱深,長(cháng)遠發(fā)展的事業(yè),需要不斷地研究和實(shí)踐,不斷學(xué)習,只有走上職業(yè)化之路,才能真正成為合格的園長(cháng),才能更好的擔起幼教事業(yè)的重任,學(xué)前教育需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)園長(cháng)。