人力資源管理師等級*證書(shū)是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由*人力資源社會(huì )*部頒發(fā)相應等級的*證書(shū),實(shí)行統一編號登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。

人力資源管理師值得考嗎

如果你要想從事放方面的工作建議你考,其實(shí)證書(shū)不是很重要主要是工作經(jīng)驗,當你有工作經(jīng)驗時(shí)證書(shū)就顯得非常重要了。所以你可以現在就努力考下來(lái)為以后做準備。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*,而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識,擁有*證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,該職業(yè)的人才已成為社會(huì )中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,擁有資格證書(shū)的人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

在你找工作時(shí),人力資源管理師證書(shū)就成了你入職的敲門(mén)磚?，F在很多單位看重工作經(jīng)驗,這是剛出學(xué)校的*生所不具備的。如果你的簡(jiǎn)歷中有"人力資源管理師證"這么一項,就會(huì )成為你簡(jiǎn)歷的一大亮點(diǎn),可以看到你的學(xué)習能力和專(zhuān)業(yè)性。

人力資源管理師證書(shū)的用途

人力資源管理師指從事人力資源規劃等工作的管理人員,在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。

據了解,考取人力資源管理師證后,如滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,*高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此,部分地區還會(huì )發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼。

目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。

而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力,夯實(shí)基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進(jìn)作用。