據廣州媒體報道，廣州機械制造業(yè)、加工制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、傳統服務(wù)業(yè)等行業(yè)，缺工最為嚴重，缺工量預計達15萬(wàn)！這一消息，來(lái)自廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎。

    據張寶穎分析，今年的缺工與前幾年所謂“民工荒”時(shí)的缺工相比，已發(fā)生了較大的變化。當時(shí)反映缺工的多數是一些制衣廠(chǎng)、電子廠(chǎng)等簡(jiǎn)單加工型企業(yè)，而且企業(yè)一招就要數百上千人。今年節后缺工，比較集中在三大行業(yè)：加工制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)和傳統服務(wù)業(yè)。特別是餐飲業(yè)的前臺和樓面服務(wù)員，平均1名求職者有近5個(gè)對應崗位可選擇。

    東莞：“世界工廠(chǎng)”缺工過(guò)百萬(wàn)

    昨日，東莞市*的人才市場(chǎng)——智通人才舉行節后首場(chǎng)招聘會(huì )，200余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位4000多個(gè)，吸引了2000余人進(jìn)場(chǎng)求職。這些崗位大多是技術(shù)和管理性崗位，月薪普遍在1800元左右。

    昨日，智通人才招聘部蔡曉梅經(jīng)理接受記者電話(huà)采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，由于缺工嚴重，今年?yáng)|莞的企業(yè)招工都比去年“起”得早。去年受金融危機影響，很多企業(yè)春節后推遲開(kāi)工，該市場(chǎng)首場(chǎng)招聘會(huì )，也不得不推遲到正月初十舉行。今年，東莞不少企業(yè)正月初六就早始“搶人”。

    據東莞媒體報道，從去年8月起，有“世界工廠(chǎng)”之稱(chēng)的東莞，用工短缺開(kāi)始顯現，隨后愈演愈烈。經(jīng)濟回暖速度之快出乎人們意料，一些企業(yè)，幾乎是前腳將工人辭退，后腳即開(kāi)始招工。

    湖北駐東莞勞務(wù)管理辦事處負責人朱智秀，在接受記者電話(huà)采訪(fǎng)時(shí)介紹，據他們從各種渠道了解到的信息，東莞目前缺工近30%，已接近該市金融危機發(fā)生之前的狀態(tài)。據此推算，擁有500多萬(wàn)外來(lái)打工者的東莞，缺工當在百萬(wàn)以上！

    節后，東莞缺工最嚴重的是電子、家具、制衣、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)上的普工。

    記者去年采訪(fǎng)過(guò)的一名在東莞大朗鎮經(jīng)商多年的湖北人介紹，以毛織、家具制造業(yè)聞名的大朗鎮，眼下多數企業(yè)缺工達20%-30%，嚴重的缺工達50%。一家擁有近3000名員工的毛織廠(chǎng)，由于節后訂單大增，缺工達1300余人，已嚴重影響到該廠(chǎng)的生產(chǎn)。

    此外，由于進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，東莞不少企業(yè)正由勞動(dòng)密集型向技術(shù)型轉型，使得技術(shù)工人的需求猛增。據官方消息，目前東莞數控編程、工模具師傅、電工、焊工等技術(shù)工人，缺口不下3萬(wàn)人。

    由于缺工嚴重，東莞許多企業(yè)意識到，留住老員工與招聘新員工同等重要。在春節前，一些企業(yè)為留住老員工，頻出“奇招”。