人力資源管理師到底值得考的,過(guò)去幾年,*逐步取消了200多種*證書(shū),人力資源管理師沒(méi)有取消,則說(shuō)明了這個(gè)證書(shū)是有存在的必要。人力資源管理師是干什么的?

人力資源管理師到底值不值得考

人力資源管理師到底值得考的,過(guò)去幾年,*逐步取消了200多種*證書(shū),人力資源管理師沒(méi)有取消,則說(shuō)明了這個(gè)證書(shū)是有存在的必要,從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),人力資源管理證書(shū)值得認可的,有一定的含金量,證書(shū)本身是有用的。

人力資源管理師是干什么的

人力資源管理師是指獲得**證書(shū),從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

人力資源管理師報考條件

1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;2. 具備*專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;3. 具備*本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;5. 具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;6. 具備博士學(xué)位。